Fleksibilno vreme Kurseve u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu

Pogledajte svih Fleksibilno vreme Kurseva u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu 2018

Studije Administracije

Курс се односи на специјализовану студијском програму. То се обично дешава у кампусу, али може да се испоручује на мрежи. Курсеви су популарни за људе који желе да добију специфична знања из једног предмета.

Администрација је проучавање основних и напредних пословних концепата, укључујући финансије, маркетинг, тимски рад и организацију. Ово поље студирања корисно је за студенте који траже пословну каријеру или желе да унапреде своје тренутне позиције у компанији.

Велика Британија, Велика Британија је више од 300 година и обухвата четири конститутивне народе: Енглеска, Шкотска, Велс и Северна Ирска. Велика Британија је била центар образовања за последњих 1.000 година и поседује многе древне и истакнути универзитета. Страни студенти чине значајан део студентског тела на универзитетима у Великој Британији.

Fleksibilno vreme Kursevi u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu

Pročitajte više

Професионални / пословни партнер за људске ресурсе

Convertas
Студије на универзитету / кампус 5 дани September 2018 Уједињено Краљевство London

Овај курс ће вам омогућити да трансформишете себе и своје кадрове у пословни партнер који може да достави резултате и додати вредност вашој организацији. Овај курс је заснован на најновијим истраживањима и најбољим праксама везаним за управљање људским ресурсима. Она доноси нова искуства и примјере учесницима, као и увиде и разумијевање шта чини успјешног ХР пословног партнера. Курс користи интегрисану мешавину приступа тренинга, укључујући предавања, студије случаја, групне активности и размјену искустава. Учесници ће проћи кроз различите ХР стратегије, дизајнирати кључне индикаторе учинка и идентификовати компетенције потребне за успех ХР-а као пословног партнера. Курс ће се завршити процјеном учесника курса како би доказали своје разумијевање програмског материјала. Доношењем процене дају им право да стекну сертификат о завршетку. [+]

О томе

Овај курс ће вам омогућити да трансформишете себе и своје кадрове у пословни партнер који може да достави резултате и додати вредност вашој организацији.

Овај курс је заснован на најновијим истраживањима и најбољим праксама везаним за управљање људским ресурсима. Она доноси нова искуства и примјере учесницима, као и увиде и разумијевање шта чини успјешног ХР пословног партнера. Курс користи интегрисану мешавину приступа тренинга, укључујући предавања, студије случаја, групне активности и размјену искустава. Учесници ће проћи кроз различите ХР стратегије, дизајнирати кључне индикаторе учинка и идентификовати компетенције потребне за успех ХР-а као пословног партнера. Курс ће се завршити процјеном учесника курса како би доказали своје разумијевање програмског материјала. Доношењем процене дају им право да стекну сертификат о завршетку.... [-]


Извршни / Лични асистент

Convertas
Студије на универзитету / кампус 3 дани September 2018 Уједињено Краљевство London

Овај курс ће обезбедити извршном или личном помоћнику са изузетним вештинама како би се изврсио на послу. Такође ће обезбедити дубоко разумевање принципа и најбољих пракси успешног администратора, повећавајући вербалне и писане вјештине. Научићете да стекнете способност компетентног бављења ситуацијама и самопоуздањем да поверите наду у име газде, чување поверљивости и изградњу стратешког партнерства са шефом у складу са циљевима организације и стратешким циљевима шефа. [+]

О томе

Овај курс ће обезбедити извршном или личном помоћнику са изузетним вештинама како би се изврсио на послу. Такође ће обезбедити дубоко разумевање принципа и најбољих пракси успешног администратора, повећавајући вербалне и писане вјештине. Научићете да стекнете способност компетентног бављења ситуацијама и самопоуздањем да поверите наду у име газде, чување поверљивости и изградњу стратешког партнерства са шефом у складу са циљевима организације и стратешким циљевима шефа.... [-]


Напредна радионица за управљање људским ресурсима

Convertas
Студије на универзитету / кампус 5 дани Otvoren upis Уједињено Краљевство London

Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) се све више посматра као позитивно утичући на перформансе и конкурентни успех у организацијама, како великим тако и малим. Како су људска ресурса постала критичнија за организациони успех, многе организације су схватиле да су људи у организацији који могу пружити конкурентску предност. [+]

* Разумети важност људи као најважнијег средства организације

* Сазнајте како организација треба да управља својим људским ресурсима

* Сигурно запошљавајте праву особу на правом мјесту са правим пакетом користи.

*Планирање радне снаге

* Користите најефикасније опције запошљавања и модерне алате

* Разумјети одговарајућу филозофију награда и стратегију

* Предности и како максимизирати њихову ефикасност... [-]


Управљање тешким људима

Convertas
Студије на универзитету / кампус September 2018 Уједињено Краљевство London

На понашање људи утиче ситуација, али више због њиховог схватања света око њих. То чини неке људе тешким за друге. Већина нас мора да се бави тешким људима у неко време или друго. Стрес руковања теским људима може створити недостатак продуктивности и неспремности да дођу на посао. [+]

* Разумевање разлике у Људи

* Разумевање људских понашања и персона

* Разумијевање због чега људи отежавају рад

* Избегавање манипулација тешким људима

* Развијање повјерења у рјешавању великог броја различитих врста људи

* Примјењује технике рјешавања сукоба

* Користећи речи које де-ескалирају и ефикасно дају критике

* Примјењујући асертивно понашање и видјети тренутне резултате.... [-]


Радионица за мотивационе методе и технике

Convertas
Студије на универзитету / кампус 4 дани Otvoren upis Уједињено Краљевство London

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у управљању људским ресурсима и лидерству. Побољшајте своје изгледе за напредовање у каријери користећи овај програм као основу за даље студије у овом брзо растућем пољу. Ова квалификација нуди јединствену, приступачну и економичну прилику за ученике да осигурају да испуњавају захтјеве конкурентног тржишта. [+]

* Разумети ангажман запослених и мотивацију

* Разумеју компоненте ангажовања запослених

* Разумети возаче и омогућио ангажовање запослених

* Прибавите вештине да промовишете ангажовање запослених

* Развој људских ресурса и његове користи

- за више информација: Convertas .орг

[-]

Ефективно управљање људским ресурсима за не-ХР радионицу

Convertas
Студије на универзитету / кампус 5 дани Otvoren upis Уједињено Краљевство London

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у менаџменту и лидерству. Побољшајте своје изгледе за напредовање у каријери користећи овај програм као основу за даље студије у овом брзо растућем пољу. [+]

* Запошљавање - преглед положаја, оглашавање; вештине интервјуа; технике селекције

* Задржавање - индукција, орјентација, развој, награде

* Управљање учинцима - постављање очекивања, кључних одговорности

* Обука и тренирање за учинак и пружање ефикасних повратних информација

* Преглед законских услова који ХРМ примењује

- за више информација: Convertas .орг

[-]

Пракса у учењу и развоју - ниво 2

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља August 2018 Уједињено Краљевство London

По завршетку овог курса за обуку за стратегију учења, моћи ћете детаљније разумјети различите аспекте циклуса обуке, узимајући своје знање на више специјалистички ниво. [+]

Fleksibilno vreme Kurseve u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu. Пракса у учењу и развоју - ниво 2КЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра курса: ХР106БТрајање: 1 седмицаНакнада: 2395 £ ПДВДАТУМИ20. август до 24. августа 201817. децембар до 21. децембар 2018КУРС ОУТЛИНЕУнапређење ангажовања ученикаФактори који утичу на ангажман учењаПсихологија и учењеНеурознаност и учењеСтратегије за побољшање ангажманаПодршка колективном и социјалном учењуШта је колективно и социјално учење?Е-учењеОлакшавање колективног и социјалног учења у оквиру онлине програма учењаКоришћење друштвених медија за колективно и социјално учењеПодршка индивидуалном учењу путем тренирања и менторстваПроцес тренирањаМенторски процесТренерска и менторска пракса - моделиТренерска и менторска пракса - техника комуникацијеСнимање коучинга и менторске активностиПроцена учења и развојаУлога процењивачаПроцена планирањаМетоде проценеДоношење одлуке о процениОбезбеђивање повратне информације о процениОрганизовање догађаја учења и развојаВрсте ЛПланирање и координација ЛПромовисање ЛВештине купцаЦиљна група... [-]

Напредни менаџмент перформанси

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља October 2018 Уједињено Краљевство London

По завршетку овог курса, моћи ћете да разумете елементе система управљања перформансама, али и ограничење овог модела и реалност управљања перформансама - проблеме у његовом раду и захтевима за успех итд. [+]

Напредни менаџмент перформансиКЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра курса: ХР105Трајање: 1 седмицаНакнада: 2425 £ ПДВДАТУМИ18. јун до 22. јуна 2018Од 22. октобра до 26. октобра 2018КУРС ОУТЛИНЕОснове менаџмента перформансиСуштина управљања перформансамаЕволуција управљања перформансамаКонцептуални оквирПитања у управљању перформансамаПроцеси и вештине управљања перформансамаПоставити циљевеОбезбеђивање повратних информацијаПовратне информације од 360 степениСпровођење прегледа учинкаПроцена учинкаТренирањеУправљање мањим корисницимаАпликације управљања перформансамаУправљање организацијским перформансамаУправљање перформансама тимаУправљање перформансама и ангажовање запосленихУправљање перформансама и управљање талентомУправљање перформансама и учењеУправљање перформансама и наградаУправљање перформансама у акцијиУтицај управљања учинцимаМодели управљања учинцима из различитих организацијаРазвој и управљање управљањем перформансамаРазвијање управљања перформансамаУправљање перформансамаУлога управљања перформансама линијских менаџераОцењивање управљања перформансамаЦиљна групаХР менаџери и руководиоциНајбољи менаџери и линијски менаџери који желе разумјети управљање учинцима у стратешком смислу који омогућава циљеве појединаца и тимова да буду усклађени са стратешким циљевима организације.ХР пословни партнери и савјетнициХР професионалци и практичариВиши службеници и помоћници запослени у оквиру функције људских ресурса у својој организацији који желе да уведу менаџмент у перформансу као систематски и континуирани процес за побољшање перформанси организације кроз развијање рада појединаца и тимова.Исходи учења... [-]

Оперативни дизајн

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља October 2018 Уједињено Краљевство London

По завршетку овог курса, моћи ћете да разумете: различите врсте процеса и како су дизајнирани ти "грађевински блокови" операција; како различити начини уређивања физичких објеката утичу на природу протока кроз операцију, итд. [+]

Fleksibilno vreme Kurseve u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu. Оперативни дизајнКЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра курса: ОПМ103АТрајање: 1 седмицаНакнада: 2350 £ ПДВДАТУМИ04 Јун до 08 Јун 201801 окт. До 05 окт. 2018КУРС ОУТЛИНЕПроцес пројектовањаШта је дизајн процеса?Циљеви дизајна процесаУтицај запремине и варијације на дизајн процесаДетаљно дизајнирање процесаЛаиоут и ФловУтицај распореда на перформансеОсновни типови распореда који се користе у операцијамаЕфекат појаве операције на његову перформансуДизајн сваког основног типа распореда детаљноТехнологија процесаШта је процесна технологија?Који руководиоци операција треба да знају о процесној технологијиПроцењивање процесних технологијаИмплементација процесних технологијаЉуди у операцијамаВажност људи у управљању операцијамаДопринос руководилаца операција људској ресурсиОрганизовање оперативне функцијеПројектовање пословаДодјељивање радног временаПланирање и контролаШта је планирање и контрола?Разлика између планирања и контролеЕфекат понуде и тражње на планирање и контролуАктивности планирања и контролеЦиљна групаГлавни оперативни официриОперативни директори и менаџериШефови одељењаРуководиоци операција, службеници и особљеОни који желе научити како дизајнирати ресурсе и процесе операцијеИсходи учења... [-]

Стратешки менаџмент људских ресурса - ниво 2

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља October 2018 Уједињено Краљевство London

По завршетку овог курса, моћи ћете да разумете: значење и значај ангажовања запослених; стратешки приступ ХРМ-а за ресурсе; природа стратешког управљања талентом; значење, циљеви и филозофија стратешког учења и развоја итд. [+]

Стратешки курс за тренинг менаџмента људских ресурса - ниво 2КЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра курса: ХР101БТрајање: 1 седмицаНакнада: 2450 £ ПДВДАТУМИ11. јун до 15. јуна 2018Од 08. октобра до 12. октобра 2018КУРС ОУТЛИНЕСтратегија ангажовања запосленихШта је ангажовање?Зашто је ангажман важан?Који су фактори који утичу на ангажовање запослених?Природа и садржај стратегије ангажовања запосленихСтратегија ресурсаИнтегрисање стратегија пословања и ресурсаКомпоненте стратегије ресурса запосленихПланирање радне снагеПланови ресурсаСтратегија задржавањаСтратегија управљања талентимаСтратешки менаџмент таленатаШта је талент?Стратегија управљања талентомСтратегија учења и развојаЕлементи учења и развојаСтратегија за стварање културе учењаОрганизациона стратегија учењаИндивидуална стратегија учењаНаграда СтратегијаЗашто је стратегија награде?Карактеристике стратегије наградеОсновна начелаРазвијање стратегије наградеЦиљна група... [-]

Достава операција

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља October 2018 Уједињено Краљевство London

По завршетку овог курса, моћи ћете да схватите: како операције треба да одлуче како да варирају свој капацитет (ако уопште) када се тражња за њиховим производима и услугама флуктуира; како се операције односе једна на другу у контексту шире мреже добављача и купаца и како се ови односи могу управљати итд. [+]

Fleksibilno vreme Kurseve u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu. Достава операцијаКЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра предмета: ОПМ102АТрајање: 1 седмицаНакнада: 2395 £ ПДВДАТУМИ11. јун до 15. јуна 2018Од 08. октобра до 12. октобра 2018КУРС ОУТЛИНЕУправљање капацитетимаМерење потражње и капацитетаПодешавање основног капацитета операцијеНачини суочавања са неусаглашеностима између потражње и капацитетаКако операције разумеју последице њихове одлуке о капацитетимаУправљање ланцем снабдевањаКако се снабдевају ланци снабдевањаУправљање односима у ланцима снабдевањаУправљање страни снабдевањаУправљање потражњомДинамика ланца снабдевањаУправљање залихамаЗашто би требало да постоји инвентар?Количина наруџбе - одлука о запреминиКада да дате наређење - одлуку о одређивању временаКонтролисање инвентараСистеми планирања и контролеШта су системи планирања и контроле?ЕРП и како се развио у најчешћи систем планирања и контролеСпровођење система планирања и контролеПланирање потреба за материјалима (МРП)Мастер производни програмНацрт материјала (БОМ)Записе о инвентаримаМРП мрежни процесКонтрола капацитета МРП-аЦиљна групаОперативни директори и менаџериШефови одељењаРуководиоци операција, службеници и особљеОни који желе научити како да планирају и контролишу испоруку оперативног процеса.Исходи учења... [-]

Управљање ресурсима и управљање талентима - ниво 1

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља November 2018 Уједињено Краљевство London

Након завршетка овог курса за консултанте за запошљавање, моћи ћете да разумете: како да предузмете и процените дугорочне и краткорочне вештине планирања и планирања сукцесије у циљу изградње дугорочних организационих перформанси; како ефикасно и професионално управљати запошљавањем и активностима селекције. [+]

Управљање ресурсима и управљање талентима - ниво 1КЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра предмета: ХР104АТрајање: 1 седмицаНакнада: 2350 £ ПДВДАТУМИ16. јул до 20. јула 201819 Нов до 23 Нов 2018КУРС ОУТЛИНЕПланирање људских ресурсаФазе у традиционалном планирању људских ресурсаПредвиђање будућег тражња за људским ресурсимаПредвиђање унутрашњег напајањаПредвиђање спољне понудеАнализа посла и дизајн пословаУправљање сценаријам упражњењаАнализа послаОквири компетенцијаДизајн посаоЗапошљавањеУнутрашње и спољашње запошљавањеОглашавање у штампаним медијимаОнлине регрутовањеДруштвени медијиАлтернативне методе запошљавањаИзбор: Цлассиц ТриоПријавни формулариСхортлистингИнтервјуиРеференце за запошљавањеНапредне методе селекције запосленихБиодатаТестирање способностиТестирање личностиПроцена центараЦиљна група... [-]

Административно управљање за персоналне помоћнике - ниво 2

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља October 2018 Уједињено Краљевство London

Ова лична асистенткиња је погодна за личне помоћнике, секретаре и административно особље. По завршетку овог курса, моћи ћете да разумете комуникацију као једну од основних функција канцеларије, а процес битан за све облике пословања итд. [+]

Fleksibilno vreme Kurseve u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu. Административно управљање за персоналне помоћнике - ниво 2КЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра курса: АСС101БТрајање: 1 седмицаНакнада: 2350 £ ПДВДАТУМИ11. јун до 15. јуна 201801 окт. До 05 окт. 2018КУРС ОУТЛИНЕУправљање комуникацијамаЗаједничке препреке за комуникацијуЕфективна комуникацијаУсмена комуникацијаПисана комуникацијаИзвештавање о управљањуПисање извештајаВрсте извештајаОбразац извјештајаПрецис вритингПобољшање рада и радно мерењеМетодска студијаПобољшање методеУпотреба и примена узорковања радаСтандардизација и поједностављење радаСекретарске услугеКвалификације секретараВрсте секретараКлерикалне услугеУслуге рецепцијеКонтрола канцеларијских трошковаМетоде смањења трошкова и уштеде трошковаУспостављање буџетаВрсте буџетаСупервизорска контролаЦиљна група... [-]

Оперативна стратегија - ниво 1

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља December 2018 Уједињено Краљевство London

По завршетку овог курса, моћи ћете да разумете значење стратегије пословања и како сви делови предузећа могу користити перспективе оперативне стратегије за успостављање везе између стратегије и оперативних процеса и ресурса итд. [+]

Оперативна стратегија - ниво 1КЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра курса: ОПМ101АТрајање: 1 седмицаНакнада: 2395 £ ПДВДАТУМИ13. августа до 17. августа 201810 Дец до 14 Дец 2018КУРС ОУТЛИНЕРазвој ресурса и процеса за стратешки утицајЗашто је изврсност операција фундаментална за стратешки утицај?Шта је оперативна стратегија и како се то разликује од управљања операцијама?Који је 'садржај' стратегије пословања?Матрица оперативне стратегијеКоји је "процес" стратегије операција?Перформанси операцијаПерформансе операција могу направити или разбити било коју организацијуСудити перформансе операција на друштвеном нивоуСудити перформансе операција на стратешком нивоуОцењивање перформанси операција на оперативном нивоуРелативни значај циљева учинка се мења током временаКомпромиси - да ли су неизбежни?Циљање и фокусирање операцијаЗамене за СтратегијуФад, мода и 'нови' приступи операцијамаТотално управљање квалитетом (ТКМ)Реинжењеринг пословног процеса (БПР)Шест сигмаНеке уобичајене темеСтратегија капацитетаОпшти ниво капацитета операцијаБрој и величина сајтоваПромена капацитетаЛокација капацитетаСтратегија набавке и снабдевањаДа ли купити или купити? Вертикална одлука о интеграцијиУговарање и односиКоја врста аранжмана?Динамика снабдевања мрежомУправљање добављачима током временаРизик набавке и ланца снабдевањаЦиљна групаГлавни оперативни официри и главни извршни службенициОперативни директори и менаџериШефови одељењаВиши оперативни руководиоци, службеници и особљеОни који желе да стекну свеобухватно разумевање интеракције између оперативних ресурса и захтева тржишта.Они који желе да трансформишу перспективе својих компанија на начин на који стратешко управљају својим пословањем, претварајући своје оперативне могућности у огромну предност.Они који желе да користе стратегију пословања као главни извор конкурентске предности у профитним предузећима или путу ка остваривању социјалне заштите у непрофитним предузећима.Они који цене стратегију пословања као централни, свеприсутни и витални за одржив успех било које организације.Исходи учења... [-]

Пракса људских ресурса - ниво 2

London Business Training & Consulting
Студије на универзитету / кампус 1 недеља December 2018 Уједињено Краљевство London

По завршетку овог курса, моћи ћете да разумете: промену природе односа запослених; фазе циклуса учења, почевши од идентификације потреба за учењем и кроз фазе планирања, имплементације и евалуације итд. [+]

Fleksibilno vreme Kurseve u Studije Administracije u Ujedinjenom Kraljevstvu. Пракса људских ресурса - ниво 2КЉУЧНЕ ИНФОРМАЦИЈЕШифра курса: ХР103БТрајање: 1 седмицаНакнада: 2395 £ ПДВДАТУМИ13. августа до 17. августа 201810 Дец до 14 Дец 2018КУРС ОУТЛИНЕОдноси запосленихДисциплинаКапацитетРуковање са жалбамаАнгажовање запослених и ангажовања запосленихПсихолошки уговорУчење и развојЦиклус учењаНивои анализе потреба учењаПланови учења и развојаСпровођење активности учења и развојаИнформационе и комуникационе технологије у ХРЗашто су записи важни у ХР-уРучни и рачунарски записиИнформације и консултацијеПоверљивост, отвореност и друштвени медијиПромена у организацијамаПриступи промениПромена у организацијиУтицај промена на појединцеПодршка запосленима кроз промјенеЛична ефикасностКомуникацијеПреговарање, утицај и увјерењеАсертивностЕмоционална интелигенција, емпатија и отпорностКонтинуирани професионални развојЦиљна групаХР службеници и менаџери који су ново именован за улогу и који немају претходно опће искуство.ХР помоћници, администратори и службеници који подржавају виши кадрови.Запослени који раде за нове али брзо шири организације које преузму одговорност за успостављање и формализацију кадровских политика, процедура и пракси.Особље које ради у подручјима везаним за ХР.Особље које ради у специјализованим подручјима кадровске праксе, као што су обука, односи с запосленима или процјена посла, који желе напредовати или имати више знања о општим улогама.Линијски менаџери или супервизори који су одговорни за активности ХР.Власници или руководиоци малих предузећа који су у потпуности одговорни за 'људски елемент' унутар њих.Исходи учења... [-]