Fleksibilno vreme Kurseve u Razvoj ljudskih resursa u Americi

Pogledajte Fleksibilno vreme Kursevi u Razvoj ljudskih resursa u Americi 2018/2019

Razvoj ljudskih resursa

Обично можете узети високог образовања курсеве ако сте 18 или старији. Они се редовно уче на универзитетима, факултетима и стручним институцијама, као што су уметничке школе или пољопривредним факултетима - скоро сви који имају своје веб сајтове. Можете добити широк спектар вештина, на пример, дипломе, дипломирани степени, фондација степени и постдипломске степени.

Развој људских ресурса је поље које се бави помаже запосленима да унапреде своје знање и организационе и личне способности. Студије у овој области може да пружи студентима разумевање начина на који су развијени ове вештине.

Образовање у Сједињеним Америчким Државама се углавном обавља од стране јавног сектора, уз контролу и финансирање долази из три нивоа: државе, локалних и савезних, тим редом.Заједнички услови за учење на нивоу високог образовања у Сједињеним Државама ће бити ваш признања есеј (такође познат и као изјава о сврси или лични став), препис оцјена, Препорука / референтна писма, језика тестове

Fleksibilno vreme Kurs u Razvoj ljudskih resursa u Americi

Pročitajte više

стратешког планирања људских ресурса

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани March 2019 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor

Упуштајући се у активном дијалогу око стварне људске ресурсе питања са којима ваше организације, ваша екипа ће стећи практична знања ће вам помоћи да развије и имплементира стратегије које пружају вредност за Ваше пословање. [+]

* Интегришите стратегије људских ресурса са пословном стратегијом * Стекне свеобухватан оквир за стратешки развој људских ресурса * Идентификација и изградњу конкурентне организационе способности * Рам и изврше снажан иницијативе промене

Ко би требало да учествује Овај програм намењен је првенствено за приватни сектор, и намењена је за оне професионалце који су одговорни за пројектовање и имплементацију стратегија људских ресурса Гиес. Протекле учесници овог програма су позицијама као потпредсједника и директора разних специјалности функција у оквиру људских ресурса, организације менаџер за развој, кадровски директор, директор за управљање учинком, и ВП организационе ефикасности. Високи општеобразовног на сваком нивоу такође ће имати користи. ... [-]


Уговор програм јачања одељења руководство

Foster College of Business Administration at Bradley University
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 дани September 2019 Сједињене Америчке Државе Peoria Chicago +1 više

Типично, столице добијају мало прилика за оријентацију и припреме за њихов задатак. Ова радионица је дизајниран да помогне академских столице одељење у њихов раст и развој. [+]

Академска Столице некада да се посматра као свечан наставног кадра који поставите тон за одељење и посматрао друге спадају у ред.

Још увек постоје приче о успеху, али чешће столице жале се бирају на које људи унутар и изван одељења и о томе колико времена они посвећују се гура папир.

Академска Столице недостатак снаге средње менаџере у корпоративном свету, али они су и даље одговорне за своје дну линију одељења. ... [-]


Прелаз на људски побољшање перформанси

University of Tulsa College of Business Administration
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme June 2019 Сједињене Америчке Државе Tulsa Toledo

Овај курс се фокусира на вештине потребне за мерење спремности ваше организације за промену и технике за чување замах у животу. [+]

АСТД ХПИ-сертификат програм Прелаз на људска унапређење перформанси *

Нови датуми се Најављен

Како да се буи-ин за транзицију мом одељењу на перформансе консалтинг? Како превазићи отпор мој тренинг особља? Како да опишем оно што сам толико људи разумеју моју нову улогу? Мислим да сам вештине морам да будем консултант перформанси. Шта сад?

Рећи да је руководство ХПИ доноси дну линије резултати неће бити довољно. Мораћете да се артикулишу промене које се доносе у вези и изгради подршку за свој труд. Овај курс се фокусира на вештине потребне за мерење спремности ваше организације за промену и технике за чување замах у животу. Креирање плана транзиције који, када се ставе у акцију, ствара окружење које подржава идеала ХПИ. Веома интерактивна, са класе и инструктор повратне информације. ... [-]


људских побољшање перформанси (ХПИ)

Seattle Pacific University School of Business and Economics
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани September 2019 Сједињене Америчке Државе Seattle

Да бисте сазнали фундаменталне разлике између критичних и стратешко размишљање. Сазнајте како да примените стратешко размишљање и вршилац дужности модел учења да реши проблеме пословања и побољшање организационе перформансе. [+]

Шта ћете научити:

Коришћење модела за стратешко размишљање и учење вд © развијен од стране др Џим Ренд и процес за критичко мишљење, од вас ће ендерстанд разлике између стратешких и тактичких размишљања и када да примените један или оба.

Јасан, аналитички и објективно мишљење у комплексу, двосмислене ситуације Дисциплиновани, резултатима оријентисана доношење одлука Развој разуман, доследан, креативном акциони планови ... [-]

људских ресурса Екецутиве програма

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 недеља March 2019 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor

Материјал представљен у програму заснива се на свеобухватном награђиваног студија, које је спровео Универзитет у Мичигену Рос Сцхоол оф Бусинесс Факултет Вејн Броцкбанк и Давид Улрих [+]

* Стекните нове људске ресурсе вештине као што је дефинисано 2002 награђиваног ХР компетенције студије * Поставите ваше компаније ХР праксе са пословном стратегијом * Креирање клијента фокусиран културе * Научите да артикулишу вредности ХР инвестиција Ко би требало да учествује Типични су учесници људских ресурса менаџери одговорни за успостављање политике на предузећа или одељења нивоа великих корпорација, или су политике главе ХР функције у С маллер предузећа. Треба да будете упознати са ХР областима и били спремни да усвоје нове перспективе. Овај програм је од посебне користи за вас ако ваша фирма доживљава промене, или ако сте линију извршне власти, који треба да прецизирају и даље развијају своје вештине ХР. ... [-]