Fleksibilno vreme Kursevi u Razvoj ljudskih resursa

Najbolji Fleksibilno vreme Kursevi u Razvoj ljudskih resursa 2018/2019

Razvoj ljudskih resursa

Курсеви су академске класе учио од стране квалификованих инструктора који су намењени за побољшање знања уцесника у одређеној области или обуке у одређеној дисциплини. Курсеви јако разликују у погледу дужине, величине, садржаја и трајања.

Курсеви и програми у развоју људских ресурса су усмерене ка пружању студентима знања и вештине потребне у области унапређења организационе и запослених искуство. Теме могу укључивати управљање перформансама, планирање сукцесије и развој организације.

Fleksibilno vreme Kurs u Razvoj ljudskih resursa

Pročitajte više

Семинар талент задржавања: Максимално људског капитала у организацији

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 48 време July 2019 Мексико Zapopan Puebla City Santiago de Querétaro Leon Saltillo Toluca Irapuato Oaxaca +7 više

На крају радионице, учесници ће се примењивати развој талената процесе да подржи развој и задржавање људског капитала, укључујући и смене генерација. [+]

Трајање 48 сати

Општи циљ:

На крају радионице, учесници ће се примењивати развој талената процесе да подржи развој и задржавање људског капитала, укључујући и смене генерација.

корист:

Вештине стечене ће допринети смањењу стопе годишњег промета организације којој учесник и максимално допринос људског капитала на послу припада.

Чији је циљ:Лидери који су задужени за дефинисање и спровођење стратегија за максимално људског капитала, укључујући њене привлачности и задржавање.Лидери у организацији који утичу на управљање људског капиталаНове предузетници који су идентификовали потребу да се привуку и задрже таленат у изазовним и веома неизвесним условима.предуслов:... [-]

Profesionalni цоацхинг

ADEN Business School
Online студије Fleksibilno vreme February 2019 Аргентина Mendoza Панама Panama City Колумбија Bogotá Medellín Гватемала Guatemala City Еквадор Quito Костарика San José Ел Салвадор San Salvador San Miguel de Tucumán Хондурас San Pedro Sula Tegucigalpa Боливија Santa Cruz de la Sierra Доминиканска Република Santo Domingo Парагвај Asuncion Никарагва Managua Чиле Santiago Перу Lima Мексико Buenavista Buenos Aires Cali Шпанија Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquen +38 više

Ова обука има за циљ менаџерима и стручњацима који су заинтересовани за постизање ефикасних резултата, мотивацију и личну сатисфакцију. Одговара мешавином формату учења основана из потребе за личне интеракције у дисциплини и како би се осигурао квалитет учења. Да заврше програм мора присуствовати коначне лице дневно праксе сертификоване ... [+]

Ова обука има за циљ менаџерима и стручњацима који су заинтересовани за постизање ефикасних резултата, мотивацију и личну сатисфакцију. Одговара мешавином формату учења основана из потребе за личне интеракције у дисциплини и како би се осигурао квалитет учења. Да бисте завршили програм мора присуствовати коначну потврду лице дана тренира 20 сати ће се одржати у Панама седишту или штаб Мендоза, Аргентина.... [-]


људских побољшање перформанси (ХПИ)

Seattle Pacific University School of Business and Economics
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани September 2018 Сједињене Америчке Државе Washington

Да бисте сазнали фундаменталне разлике између критичних и стратешко размишљање. Сазнајте како да примените стратешко размишљање и вршилац дужности модел учења да реши проблеме пословања и побољшање организационе перформансе. [+]

Шта ћете научити:

Коришћење модела за стратешко размишљање и учење вд © развијен од стране др Џим Ренд и процес за критичко мишљење, од вас ће ендерстанд разлике између стратешких и тактичких размишљања и када да примените један или оба.

Јасан, аналитички и објективно мишљење у комплексу, двосмислене ситуације Дисциплиновани, резултатима оријентисана доношење одлука Развој разуман, доследан, креативном акциони планови ... [-]

изградње тима

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 3 дани September 2018 Румунија Bucharest

Овај програм ће анализирати теме као што су: Зашто је тимски рад толико важно и како се користи ефикасно тимски рад у циљу постизања бољих резултата за краће време. [+]

3-дан модул одговарање на питања као што су:

Шта је тим и зашто је тимски рад битан? Како се користи ефикасно тимски рад у циљу постизања бољих резултата у краће време? Како повећати кохезија тима и забавити док радите?

Теме покривене

Ефикасан тим Избор тим (улоге унутар тима) Развој и изградња тима Коришћење ефикасно тим Браинсторминг Шта са тим сукобима Утицај наглог, негативна промена Развој тима и индивидуалног понашања Фазе изградње тима Снаге признање Стални одлазак тима-чланица Замена тима-чланица Постизање мисија [-]

прилагођене курсеви

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme September 2018 Румунија Bucharest

Свака компанија има јединствене карактеристике. Зато смо веома активни у развоју јединствене прилагођене програме, специјално прилагођен да задовољи своје организационе и управљачке захтјеве. [+]

Свака компанија има јединствене карактеристике. Зато смо веома активни у развоју јединствене прилагођене програме, специјално прилагођен да задовољи своје организационе и управљачке захтјеве. Било је понудио на нашем седишту или вашег градилишту, наша захтевали програма пружају квалитетну алтернативу, прилагођен нашем оферинг програма сертификације и интензивне модула. Колаборативни приступ у стварању програмаНа захтев, наших професора, у партнерству са вама, дизајна и развију прилагођени програм. Они испитују историју, циљеви, стратешке планове, и људских ресурса иницијативе. Сходно томе, они заједно повуците релевантне аспекте, дизајн наставног плана и програма да се слажете да одговара вашим потребама, и одабрали најприкладније наставне методе. Њихова широка експертиза у пројектовању и извођењу наставе овакве програме, и континуирано истраживање нових приступа у управљању трансформишу сваку прилагођену курс у организацији АСЕБУСС у корисног искуства, што доприноси повећању перформанси у предузећу клијента. Ова представа може бити анализирани, у жељи, у оквиру пратећих сесија које организује један или два месеца по завршетку програма обуке. Наш факултет такође може да извештаје о процени, описујући карактеристике групе и будуће развојне потребе учесника. Ефективности и интерактивност У НАСТАВИЦустомизед курсеви може да стане 10 - 15 чланова у групи, изабраног у складу са идентификованим потребама обуке. Они уживају широку интерактивност, има креативно и практично наставне методе. Они великој мери ослања на студије случаја, вежбе, играње улога, дискусије. Учесници уче од професора, али и једни од других. Назад на посао, они показују побољшану компетентност, већа мотивација, бољу интеракцију и међусобну подршку.... [-]


Уговор програм јачања одељења руководство

Foster College of Business Administration at Bradley University
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 дани September 2018 Сједињене Америчке Државе Peoria Chicago +1 više

Типично, столице добијају мало прилика за оријентацију и припреме за њихов задатак. Ова радионица је дизајниран да помогне академских столице одељење у њихов раст и развој. [+]

Академска Столице некада да се посматра као свечан наставног кадра који поставите тон за одељење и посматрао друге спадају у ред.

Још увек постоје приче о успеху, али чешће столице жале се бирају на које људи унутар и изван одељења и о томе колико времена они посвећују се гура папир.

Академска Столице недостатак снаге средње менаџере у корпоративном свету, али они су и даље одговорне за своје дну линију одељења. ... [-]


стратешког планирања људских ресурса

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани March 2019 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor Индија Bengaluru Уједињени Арапски Емирати Dubai Тајланд Bangkok +6 više

Упуштајући се у активном дијалогу око стварне људске ресурсе питања са којима ваше организације, ваша екипа ће стећи практична знања ће вам помоћи да развије и имплементира стратегије које пружају вредност за Ваше пословање. [+]

* Интегришите стратегије људских ресурса са пословном стратегијом * Стекне свеобухватан оквир за стратешки развој људских ресурса * Идентификација и изградњу конкурентне организационе способности * Рам и изврше снажан иницијативе промене

Ко би требало да учествује Овај програм намењен је првенствено за приватни сектор, и намењена је за оне професионалце који су одговорни за пројектовање и имплементацију стратегија људских ресурса Гиес. Протекле учесници овог програма су позицијама као потпредсједника и директора разних специјалности функција у оквиру људских ресурса, организације менаџер за развој, кадровски директор, директор за управљање учинком, и ВП организационе ефикасности. Високи општеобразовног на сваком нивоу такође ће имати користи. ... [-]


Прелаз на људски побољшање перформанси

University of Tulsa College of Business Administration
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme June 2019 Сједињене Америчке Државе Tulsa Toledo

Овај курс се фокусира на вештине потребне за мерење спремности ваше организације за промену и технике за чување замах у животу. [+]

АСТД ХПИ-сертификат програм Прелаз на људска унапређење перформанси *

Нови датуми се Најављен

Како да се буи-ин за транзицију мом одељењу на перформансе консалтинг? Како превазићи отпор мој тренинг особља? Како да опишем оно што сам толико људи разумеју моју нову улогу? Мислим да сам вештине морам да будем консултант перформанси. Шта сад?

Рећи да је руководство ХПИ доноси дну линије резултати неће бити довољно. Мораћете да се артикулишу промене које се доносе у вези и изгради подршку за свој труд. Овај курс се фокусира на вештине потребне за мерење спремности ваше организације за промену и технике за чување замах у животу. Креирање плана транзиције који, када се ставе у акцију, ствара окружење које подржава идеала ХПИ. Веома интерактивна, са класе и инструктор повратне информације. ... [-]


људских ресурса Екецутиве програма

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 недеља March 2019 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor Индија Bengaluru Уједињени Арапски Емирати Dubai Тајланд Bangkok +6 više

Материјал представљен у програму заснива се на свеобухватном награђиваног студија, које је спровео Универзитет у Мичигену Рос Сцхоол оф Бусинесс Факултет Вејн Броцкбанк и Давид Улрих [+]

* Стекните нове људске ресурсе вештине као што је дефинисано 2002 награђиваног ХР компетенције студије * Поставите ваше компаније ХР праксе са пословном стратегијом * Креирање клијента фокусиран културе * Научите да артикулишу вредности ХР инвестиција Ко би требало да учествује Типични су учесници људских ресурса менаџери одговорни за успостављање политике на предузећа или одељења нивоа великих корпорација, или су политике главе ХР функције у С маллер предузећа. Треба да будете упознати са ХР областима и били спремни да усвоје нове перспективе. Овај програм је од посебне користи за вас ако ваша фирма доживљава промене, или ако сте линију извршне власти, који треба да прецизирају и даље развијају своје вештине ХР. ... [-]