Kurs Razvoj ljudskih resursa

Uporedite 16 Kurseva Razvoj ljudskih resursa

Razvoj ljudskih resursa

Да бисте сазнали више о одређеној теми или области каријере, узимајући курс је често корисно. Ластинг од неколико дана до неколико месеци, наравно може помоћи студентима да одлучи о каријере, бити одскочна даска за промену каријере, или помоћ у образовном развоју струја професионални.

Можда се питате, шта је курс у развој људских ресурса? Поље људских ресурса односи на појединце који чине радну снагу од компаније или организације. Као људи-оријентисане области, наравно може да истражи и неке теме као што су плате једнакости, организационог понашања, лидерство, управљање и закон о запошљавању.

Узимајући курс из развоја људских ресурса може бити веома корисно. Комуникација и спор преговорима вештине које су научене могу помоћи студентима у скоро свакој области живота. Због предузећима свих величина имају одељења за људске ресурсе, послови су веома тражени и доступни широм света.

Од школе које нуде развој људских ресурса курсеве су разбацани тхере света, трошкови узимања курс ће у великој мери разликује. Препоручује се да студенти истраживање и упоредите низ различитих школа и контактирајте их директно да сазнају колико ће курс, материјали и потребне књиге коштају.

Постоји много различитих могућности за каријеру на располагању за дипломце програма развоја људских ресурса. Задатак може бити скрининг, регрутују, интервјуисање, и постављање радника у правом окружењу посла, бенефиције и плате, односа запослених и обуку. Док већина индустрије ангажују стручњаке људским ресурсима, многи дипломци наћи посао у служби за запошљавање, као што су кадровских и кадровским фирми. Неки послови захтевају велико путовање за посету колеџима и присуствују сајмове запошљавања.

То је брзо и лако пронаћи правог курса на мрежи. Такође можете имати могућност завршетка своје часове или на кампусу или онлине.Трагање за ваш програм испод и контакт директно признање канцеларијског школе по свом избору попуњавањем олова форми.

Pročitajte više

ХР у јавном сектору

Zoe Talent Solutions
Студије на универзитету / кампус Redovne studije Fleksibilno vreme 3 - 10 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Малезија Куала Лумпур Кенија Белграде Абу Даби Саудијска Арабија Ријад +8 više

Курс ће вам пружити детаљно знање и стручност која вам је потребна за успјех у јавном сектору. Облик програма обуке је актуелан и релевантан за потребе тржишта, што добро одговара свим аналитичким предвиђањима потреба за обуком у одређеној области. Прилагођени предлог такође може бити уређен, како би одговарали захтевима обуке вашег тима. [+]

Курс ће вам пружити детаљно знање и стручност која вам је потребна за успјех у јавном сектору. Облик програма обуке је актуелан и релевантан за потребе тржишта, што добро одговара свим аналитичким предвиђањима потреба за обуком у одређеној области. Прилагођени предлог такође може бити уређен, како би одговарали захтевима обуке вашег тима.

Ко треба присуствовати?

Појединци који су нови у области људских ресурса или појединци који имају више искуства са људским ресурсима, али су недавно направили транзицију у јавни сектор.... [-]


мотивациони методе и технике радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у управљању људским ресурсима и лидерство. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта. [+]

[-]

сертификат профила круг руководства

Schouten Global
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 - 4 дани February 2018 Немачка Минхен Холандија Амстердам Уједињено Краљевство Bracknell +4 više

Руководство круг профил ™ и сертификација су у власништву руководство круг. Сцхоутен Глобално је европски партнер, који имају лиценцу за обуку сертификације, који омогућава тренера широм света да ради са овим моћан инструмент за процену. [+]

профил сертификација руководство круг

За искусне тренере који желе да додају дубину њиховим руководним тренерским сесијама Леадерсхип Цирцле Профиле ™ и Сертификација су у власништву Тхе Леадерсхип Цирцле. Сцхоутен Глобално је европски партнер, који имају лиценцу за обуку сертификације, који омогућава тренера широм света да ради са овим моћан инструмент за процену.

Руководство круг ... [-]

Цо-пут тренирање | средњи

Schouten Global
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 12 дани July 2018 Немачка Минхен Холандија Амстердам Швајцарска Цирих Хајделберг Хамбург Zeist Белгија Брисел Женева +10 više

ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Средњи програма (ЦТИ): омогућава вам да започне професионалну каријеру у цоацхинг; даје вам могућност да постане ИЦФ акредитовани Ко-Ацтиве Тренер; омогућава да се постане члан међународног ко-активна мрежна са 27.000 чланова; обезбеђује сталну стручну подршку. [+]

Цо-Ацтиве Цоацхинг | Интермедиате

ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Средњи програма (ЦТИ):

омогућава вам да покренете професионалну каријеру у цоацхинг даје вам могућност да постане ИЦФ акредитовани Ко-пут Тренер омогућава да се постане члан међународног ко-активна мрежна са 27.000 чланова обезбеђује сталну стручну помоћ Циљна група

Ви сте професионални тренер или желите да тренер или као самостални или унутрашњег тренер на на раду и / или развој приватног. Ова обука је веома погодан ако желите да сазнате моћне способности да примени у свом раду као менаџер, ХР пословног партнера, Л & Д професионалног, тренер, наставник итд Волиш да уче праксом и да су отворени за размишљање. Треба ти најмање ниво бацхелор образовања и су пратили Ко-Ацтиве Цоацхинг Основе програма (ЦТИ).... [-]


ко-активно тренирање | основе

Schouten Global
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 2 - 3 дани March 2018 Немачка Минхен Холандија Амстердам Швајцарска Цирих Хајделберг Хамбург Zeist Белгија Брисел Луксембург Женева +11 više

ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Основе програма (ЦТИ): фокусира на индивидуалне цоацхинг; дочарава трансформацију; остварује веће достигнућа и дубљу везу и испуњење; је први део 6 месеци Ко-Ацтиве програму Тренер обуке. [+]

ко-активна коучинг | основи

ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Основе програма (ЦТИ):

фокусира на индивидуалне цоацхинг призива трансформацију остварује веће достигнућа и дубље везе и испуњење је први део 6 месеци Ко-Ацтиве програму Тренер обуке Циљна група

Ви сте професионални тренер или желите да тренер или као самостални или унутрашњег тренер на на раду и / или развој приватног. Ова обука је веома погодан ако желите да сазнате моћне способности да примени у свом раду као менаџер, ХР пословног партнера, Л & Д професионалног, тренер, наставник итд Волиш да уче праксом и да су отворени за размишљање. Треба ти најмање ниво Бацхелор образовања.... [-]


људског фактора у арктичким рада наравно

NIVA Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 дани Финска Хелсинки

Овај курс ће разматрати посебне ризике рада на Арктику окружењу. Учесници ће се упознати са решењима за минимизирање ризика у различитим занимањима. [+]

Овај курс ће разматрати посебне ризике рада на Арктику окружењу. Учесници ће се упознати са решењима за минимизирање ризика у различитим занимањима.

Циљеви курса

Да учесницима са познавањем посебних ризика рада на Арктику окружењу и решења за минимизирање ризика у различитим занимањима.

Циљна група

ОХС и ХР особље у Арцтиц предузећа

Наравно контура

Предавања и тимски рад... [-]


мршавих и наравно радно окружење

NIVA Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 дани Данска Копенхаген

Курс ће се састојати од мешавине предавања и дискусија о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у практичној реализацији цисте или истраживачких пројеката учесника. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса. [+]

Курс ће се састојати од мешавине предавања и дискусија о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у практичној реализацији цисте или истраживачких пројеката учесника. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса. Учесници ће такође бити затражено да припреми кратак увод свог истраживачког пројекта или посних активности имплементације.... [-]


ХР-академија

Академия PwC
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme January 2018 Русија Москва

Програм «СБ-академија" има за циљ јачање способности, побољшање способности и стичу нова знања из области управљања кадровима. [+]

ХР-академија Око

Програм «ХР-академија" Она има за циљ да повећа практичан вештине, побољшање квалификације и стицање нових знања из области управљање људским ресурсима.

nastavnici: Водећим стручњацима у области људских ресурса; Консултанти у области управљања кадровима са великим искуством у раду на пројекту, како у руски и на интернационалној компанији; Сертификовани инструктори курс ЦИПД (Цхартеред Институте оф персонал и развој). Формат програма: ... [-]

ЦИПД напредни ниво 7 награда у разумевању и примени подучавање и менторство

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 недеља Уједињено Краљевство London

Овај програм је специјално дизајниран за заузете практичара који препознају вредност постизање постдипломски ниво ЦИПД квалификације. Треба ти само присуствовати једну седмицу лицем-у-лице радионица са преосталих подршку и достављање је завршено телефоном или преко интернета у року од четири недеље радионице. 
 [+]

Интензиван, брзо-Трацк квалификација програма

Развити специфична знања и разумевања у области коучинга и менторства кроз поглед, испитивање и узимајући у обзир решења која задовољавају стратешке пословне потребе. Овај програм је специјално дизајниран за заузете практичара који препознају вредност постизање постдипломски ниво ЦИПД квалификације. Треба ти само присуствовати једну седмицу лицем-у-лице радионица са преосталих подршку и достављање је завршено телефоном или преко интернета у року од четири недеље радионице. 
... [-]


људских побољшање перформанси (ХПИ)

Seattle Pacific University School of Business and Economics
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани September 2018 Сједињене Америчке Државе Seattle

Да бисте сазнали фундаменталне разлике између критичних и стратешко размишљање. Сазнајте како да примените стратешко размишљање и вршилац дужности модел учења да реши проблеме пословања и побољшање организационе перформансе. [+]

Шта ћете научити:

Коришћење модела за стратешко размишљање и учење вд © развијен од стране др Џим Ренд и процес за критичко мишљење, од вас ће ендерстанд разлике између стратешких и тактичких размишљања и када да примените један или оба.

Јасан, аналитички и објективно мишљење у комплексу, двосмислене ситуације Дисциплиновани, резултатима оријентисана доношење одлука Развој разуман, доследан, креативном акциони планови ... [-]

Прелаз на људски побољшање перформанси

University of Tulsa College of Business Administration
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme June 2018 Сједињене Америчке Државе Tulsa Toledo

Овај курс се фокусира на вештине потребне за мерење спремности ваше организације за промену и технике за чување замах у животу. [+]

АСТД ХПИ-сертификат програм Прелаз на људска унапређење перформанси *

Нови датуми се Најављен

Како да се буи-ин за транзицију мом одељењу на перформансе консалтинг? Како превазићи отпор мој тренинг особља? Како да опишем оно што сам толико људи разумеју моју нову улогу? Мислим да сам вештине морам да будем консултант перформанси. Шта сад?

Рећи да је руководство ХПИ доноси дну линије резултати неће бити довољно. Мораћете да се артикулишу промене које се доносе у вези и изгради подршку за свој труд. Овај курс се фокусира на вештине потребне за мерење спремности ваше организације за промену и технике за чување замах у животу. Креирање плана транзиције који, када се ставе у акцију, ствара окружење које подржава идеала ХПИ. Веома интерактивна, са класе и инструктор повратне информације. ... [-]


прилагођене курсеви

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme September 2018 Румунија Букурешт

Свака компанија има јединствене карактеристике. Зато смо веома активни у развоју јединствене прилагођене програме, специјално прилагођен да задовољи своје организационе и управљачке захтјеве. [+]

Свака компанија има јединствене карактеристике. Зато смо веома активни у развоју јединствене прилагођене програме, специјално прилагођен да задовољи своје организационе и управљачке захтјеве. Било је понудио на нашем седишту или вашег градилишту, наша захтевали програма пружају квалитетну алтернативу, прилагођен нашем оферинг програма сертификације и интензивне модула. Колаборативни приступ у стварању програмаНа захтев, наших професора, у партнерству са вама, дизајна и развију прилагођени програм. Они испитују историју, циљеви, стратешке планове, и људских ресурса иницијативе. Сходно томе, они заједно повуците релевантне аспекте, дизајн наставног плана и програма да се слажете да одговара вашим потребама, и одабрали најприкладније наставне методе. Њихова широка експертиза у пројектовању и извођењу наставе овакве програме, и континуирано истраживање нових приступа у управљању трансформишу сваку прилагођену курс у организацији АСЕБУСС у корисног искуства, што доприноси повећању перформанси у предузећу клијента. Ова представа може бити анализирани, у жељи, у оквиру пратећих сесија које организује један или два месеца по завршетку програма обуке. Наш факултет такође може да извештаје о процени, описујући карактеристике групе и будуће развојне потребе учесника. Ефективности и интерактивност У НАСТАВИЦустомизед курсеви може да стане 10 - 15 чланова у групи, изабраног у складу са идентификованим потребама обуке. Они уживају широку интерактивност, има креативно и практично наставне методе. Они великој мери ослања на студије случаја, вежбе, играње улога, дискусије. Учесници уче од професора, али и једни од других. Назад на посао, они показују побољшану компетентност, већа мотивација, бољу интеракцију и међусобну подршку.... [-]


Уговор програм јачања одељења руководство

Foster College of Business Administration at Bradley University
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 дани September 2018 Сједињене Америчке Државе Peoria Chicago +1 više

Типично, столице добијају мало прилика за оријентацију и припреме за њихов задатак. Ова радионица је дизајниран да помогне академских столице одељење у њихов раст и развој. [+]

Академска Столице некада да се посматра као свечан наставног кадра који поставите тон за одељење и посматрао друге спадају у ред.

Још увек постоје приче о успеху, али чешће столице жале се бирају на које људи унутар и изван одељења и о томе колико времена они посвећују се гура папир.

Академска Столице недостатак снаге средње менаџере у корпоративном свету, али они су и даље одговорне за своје дну линију одељења. ... [-]


изградње тима

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 3 дани September 2018 Румунија Букурешт

Овај програм ће анализирати теме као што су: Зашто је тимски рад толико важно и како се користи ефикасно тимски рад у циљу постизања бољих резултата за краће време. [+]

3-дан модул одговарање на питања као што су:

Шта је тим и зашто је тимски рад битан? Како се користи ефикасно тимски рад у циљу постизања бољих резултата у краће време? Како повећати кохезија тима и забавити док радите?

Теме покривене

Ефикасан тим Избор тим (улоге унутар тима) Развој и изградња тима Коришћење ефикасно тим Браинсторминг Шта са тим сукобима Утицај наглог, негативна промена Развој тима и индивидуалног понашања Фазе изградње тима Снаге признање Стални одлазак тима-чланица Замена тима-чланица Постизање мисија [-]

стратешког планирања људских ресурса

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани March 2018 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor Народна република Кина Индија Бангалор Уједињени Арапски Емирати Дубаи Тајланд Банкок Сингапур +9 više

Упуштајући се у активном дијалогу око стварне људске ресурсе питања са којима ваше организације, ваша екипа ће стећи практична знања ће вам помоћи да развије и имплементира стратегије које пружају вредност за Ваше пословање. [+]

* Интегришите стратегије људских ресурса са пословном стратегијом * Стекне свеобухватан оквир за стратешки развој људских ресурса * Идентификација и изградњу конкурентне организационе способности * Рам и изврше снажан иницијативе промене

Ко би требало да учествује Овај програм намењен је првенствено за приватни сектор, и намењена је за оне професионалце који су одговорни за пројектовање и имплементацију стратегија људских ресурса Гиес. Протекле учесници овог програма су позицијама као потпредсједника и директора разних специјалности функција у оквиру људских ресурса, организације менаџер за развој, кадровски директор, директор за управљање учинком, и ВП организационе ефикасности. Високи општеобразовног на сваком нивоу такође ће имати користи. ... [-]