Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi у Мичигену Сједињене Америчке Државе

Najbolje Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi у Мичигену Сједињене Америчке Државе 2017

Ljudski resursi

Универзитети и факултети поставе своје захтеве за упис курсева високог образовања, тако да су широко варирају. У зависности од курса, дипломирани студент бити у стању да се у високо образовање са низом квалификација. Ако 'поново да примени курс Фондација диплому, можда ћете наћи да радно искуство узима се у обзир заједно икаквих квалификација које имате. Неке високошколске установе и факултети нуде Задужбине године као припрема за одређени степен курсева. Обично дон 'т резултат у посебним критеријумима који су једноставно вас квалификовати да уђе у програм степен саму. Фондација година Арен 'т на дохват руке за све студијске курсеве, међутим.

Степен људских ресурса обезбеђује 21. веку вештине, знање и разумевање људских ресурса функција у приватном и јавном сектору. Ове функције укључују планирање људских ресурса, селекција, запошљавање, смештај и оријентацију запослених, обуку и развој каријере, радних односа, управљање процене учинка, накнаде, и програма давања, и развој персоналних политика и процедура. Људских ресурса образовање такође обухвата менаџмент и теорије организације, организационо понашање и развој приступа, интерперсонални развој вештина, радних односа теорије и праксе, као и посебне перспективе, као што су жене у менаџменту.

Сједињене Америчке Државе је велика земља у Северној Америци, често се назива "САД ", "САД ", "САД ", "Америка ", или једноставно " Државе ". Амерички факултети финансирају школарине "", оптужен за студента, што је често прилично скуп, врло често достиже на десетине хиљада долара годишње.

Мичиген је Средњи запад држава САД. Име потиче од француске речи која значи велику воду или велико језеро. Туризам је једна од главних индустрија државе. Постоје бројни универзитети и шире приватним факултетима широм земље. Више од 10 универзитета, класификују и истраживачких универзитета.

Fleksibilno vreme Kurseve u Ljudski resursi у Мичигену u Americi

Pročitajte više

стратешког планирања људских ресурса

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани March 2018 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor

Упуштајући се у активном дијалогу око стварне људске ресурсе питања са којима ваше организације, ваша екипа ће стећи практична знања ће вам помоћи да развије и имплементира стратегије које пружају вредност за Ваше пословање. [+]

Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi у Мичигену Сједињене Америчке Државе.

* Интегришите стратегије људских ресурса са пословном стратегијом * Стекне свеобухватан оквир за стратешки развој људских ресурса * Идентификација и изградњу конкурентне организационе способности * Рам и изврше снажан иницијативе промене

Ко би требало да учествује Овај програм намењен је првенствено за приватни сектор, и намењена је за оне професионалце који су одговорни за пројектовање и имплементацију стратегија људских ресурса Гиес. Протекле учесници овог програма су позицијама као потпредсједника и директора разних специјалности функција у оквиру људских ресурса, организације менаџер за развој, кадровски директор, директор за управљање учинком, и ВП организационе ефикасности. Високи општеобразовног на сваком нивоу такође ће имати користи. ... [-]


енергијом људи за обављање

Kellogg School of Management at Northwestern University
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани September 2017 Сједињене Америчке Државе Evanston Midland +1 više

Коришћење интерактивних предавања и из стварног света студије случаја, овај програм вам пружа алате за развој и спровођење стратегије оснаживања особа у вашој организацији да постигне конкурентну предност. Ћете напустити овај програм са важећим оквире и идеје које се могу применити за постизање резултата [+]

Енергију рад ваше снаге и максимално дну линије резултате применом вредним људима у вези стратегије у вашој организацији. Схватите своју улогу у стварању окружења у којима се осећају мотивисани људи.

Без обзира да ли су лидер малог тима унутар велике организације или шеф пословне јединице одговоран за стотине људи, мотивисање и развој оних који раде за вас подразумева много више од добре способности руковођења. То захтева ефективну људи фокусирани процеси и мотивациони алат дизајниран тако да ослободите потенцијал у другима тако да могу да постигну и одрже висок ниво перформанси. ... [-]