Fleksibilno vreme Kursevi u Razvoj ljudskih resursa у Severna Amerika

sa Najboljim Fleksibilno vreme Kurseve u Razvoj ljudskih resursa 2017 у Severna Amerika

Razvoj ljudskih resursa

Курс се односи на специјализовану студијском програму. То се обично дешава у кампусу, али може да се испоручује на мрежи. Курсеви су популарни за људе који желе да добију специфична знања из једног предмета.

Развој људских ресурса је дисциплина у вези са различитим врстама развојних и обуку организације пружају својим запосленима у циљу побољшања њиховог знања, образовање и знање. Студенти могу да уче о томе како процес развоја запослених наставља кроз време запосленог са компанијом.

Спаннинг 23 земаља, Северна Америка је континент препун могућности образовања. Студенти имају прилику да науче више језика и развијају разумевање веома различитих култура.

Kurseve Fleksibilno vreme u Razvoj ljudskih resursa у Severna Amerika

Pročitajte više

стратешког планирања људских ресурса

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани March 2018 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor Народна република Кина Индија Бангалор Уједињени Арапски Емирати Дубаи Тајланд Банкок Сингапур +9 više

Упуштајући се у активном дијалогу око стварне људске ресурсе питања са којима ваше организације, ваша екипа ће стећи практична знања ће вам помоћи да развије и имплементира стратегије које пружају вредност за Ваше пословање. [+]

sa Najboljim Fleksibilno vreme Kursevi u Razvoj ljudskih resursa у Severna Amerika.

* Интегришите стратегије људских ресурса са пословном стратегијом * Стекне свеобухватан оквир за стратешки развој људских ресурса * Идентификација и изградњу конкурентне организационе способности * Рам и изврше снажан иницијативе промене

Ко би требало да учествује Овај програм намењен је првенствено за приватни сектор, и намењена је за оне професионалце који су одговорни за пројектовање и имплементацију стратегија људских ресурса Гиес. Протекле учесници овог програма су позицијама као потпредсједника и директора разних специјалности функција у оквиру људских ресурса, организације менаџер за развој, кадровски директор, директор за управљање учинком, и ВП организационе ефикасности. Високи општеобразовног на сваком нивоу такође ће имати користи. ... [-]