Kurs u Razvoj ljudskih resursa Европа

Najbolji Kurseva u Razvoj ljudskih resursa Европа 2017

Razvoj ljudskih resursa

Обично можете узети високог образовања курсеве ако сте 18 или старији. Они се редовно уче на универзитетима, факултетима и стручним институцијама, као што су уметничке школе или пољопривредним факултетима - скоро сви који имају своје веб сајтове. Можете добити широк спектар вештина, на пример, дипломе, дипломирани степени, фондација степени и постдипломске степени.

Развој људских ресурса је поље које се бави помаже запосленима да унапреде своје знање и организационе и личне способности. Студије у овој области може да пружи студентима разумевање начина на који су развијени ове вештине.

Европа, један од светских 'с седам континената, је обично познат као најзападнија полуострва Евроазије. Други најмањи континент, са 10,180,000 (км2), површина регроупс 50 земаља.

Kurseve u Razvoj ljudskih resursa Европа

Pročitajte više

ко-активна коучинг | средњи

Schouten Global
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 12 дани October 2017 Немачка Минхен Холандија Амстердам Швајцарска Цирих Хајделберг Хамбург Zeist Белгија Брисел +9 više

ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Средњи програма (ЦТИ): омогућава вам да започне професионалну каријеру у цоацхинг; даје вам могућност да постане ИЦФ акредитовани Ко-Ацтиве Тренер; омогућава да се постане члан међународног ко-активна мрежна са 27.000 чланова; обезбеђује сталну стручну подршку. [+]

Najbolji Kursevi u Razvoj ljudskih resursa Европа 2017. Цо-пут тренирање | средњи ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Средњи програма (ЦТИ): омогућава вам да покренете професионалну каријеру у цоацхинг даје вам могућност да постане ИЦФ акредитовани Ко-пут Тренер омогућава да се постане члан међународног ко-активна мрежна са 27.000 чланова обезбеђује сталну стручну помоћ Циљна група Ви сте професионални тренер или желите да тренер или као самостални или унутрашњег тренер на на раду и / или развој приватног. Ова обука је веома погодан ако желите да сазнате моћне способности да примени у свом раду као менаџер, ХР пословног партнера, Л & Д професионалног, тренер, наставник итд Волиш да уче праксом и да су отворени за размишљање. Треба ти најмање ниво бацхелор образовања и су пратили Ко-Ацтиве Цоацхинг Основе програма (ЦТИ). РЕЗУЛТАТИ Након наравно да ће бити у стању да: користе визуелизацију и слике да помогну клијентима дефинише своју будућност подршку људима да открију своје вредности, циљеве и потенцијал и живе са њима идентификују самопоражавајући утиче на клијента тренер клијенти у могућности засноване него планирања околност на бази направити план користећи наш иновативни 'право на мозгу' метода планирања користе нове технике да се клијентима да се динамички, одржив, ефикасну акцију користе структуре да би клијент активан тренер клијента користећи принципе испуњења, биланса и процеса НАДЛЕЖНОСТИ На овом тренингу ћете радити на следећим надлежности (а): подучавање Суочавање / повратне информације лични развој такт / осетљив понашање / прилагодљивост самоуправљање paket аранжмани Ако намеравате да урадите оба Основе и Средњи можете регистровати са атрактивном паковању попуст. Погледајте... [-]

ко-активна коучинг | основи

Schouten Global
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 2 - 3 дани September 2017 Холандија Zaltbommel Амстердам Швајцарска Цирих Немачка Хајделберг Хамбург Zeist Белгија Брисел Луксембург +10 više

ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Основе програма (ЦТИ): фокусира на индивидуалне цоацхинг; дочарава трансформацију; остварује веће достигнућа и дубљу везу и испуњење; је први део 6 месеци Ко-Ацтиве програму Тренер обуке. [+]

ко-активна коучинг | основи ИЦФ-акредитовани Ко-пут коучинг Основе програма (ЦТИ): фокусира на индивидуалне цоацхинг призива трансформацију остварује веће достигнућа и дубље везе и испуњење је први део 6 месеци Ко-Ацтиве програму Тренер обуке Циљна група Ви сте професионални тренер или желите да тренер или као самостални или унутрашњег тренер на на раду и / или развој приватног. Ова обука је веома погодан ако желите да сазнате моћне способности да примени у свом раду као менаџер, ХР пословног партнера, Л & Д професионалног, тренер, наставник итд Волиш да уче праксом и да су отворени за размишљање. Треба ти најмање ниво Бацхелор образовања. РЕЗУЛТАТИ Након наравно да ће бити у стању да: подржати друге у остварењу њихових личних циљева оснажити вештине ваш клијент већ поседује аск моћна питања да консолидује промене повећати своју професионалну тренерску сет алата помоћу Ко-Ацтиве темеље и филозофију НАДЛЕЖНОСТИ На овом тренингу ћете радити на следећим надлежности (а): подучавање Суочавање / повратне информације лични развој такт / осетљив понашање / прилагодљивост самоуправљање paket аранжмани Ако намеравате да урадите оба Основе и Средњи можете регистровати са атрактивном паковању попуст. Молимо контактирајте нас за више информација. Детаљи Трајање: 2,5 дана Језици: Холандски, енглески, немачки, кинески Учесници: 18 - 26 Учесници Када и где? 16. јун 2017 1:30 АМ - 5:30 АМ Амстердам (НЛ) - Енглески 23. јун 2017 1:30 АМ - 5:30 Цирих (Швајцарска) - Енглески 30. јун 2017 1:30 АМ - 5:30 Хајделберг (де) - Енглески 14. јул 2017 1:30 АМ - 5:30 Гамбург (де) - Енглески 1 Септембар... [-]

модерни понашање процена радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [+]

Najbolji Kursevi u Razvoj ljudskih resursa Европа 2017. Ефикасније управљање Људски ресурси (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [-]

мотивациони методе и технике радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у управљању људским ресурсима и лидерство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта. [+]

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у Управљање људским ресурсима и лидерство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта. [-]

побољшања перформанси и квалитета

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Већина менаџера попут оних који оспоравају своје одлуке, а узимајући у обзир крајње резултате у интересу посла. Кроз овај програм, ми ћемо вам помоћи да помогну свој тим да постигне више за мање времена и са истом извору. [+]

Najbolji Kursevi u Razvoj ljudskih resursa Европа 2017. Претпоставимо да имамо тим који су професионално, тачан и искрен. Шта ако су пословни резултати нису по очекивању? Ваш тим ће увек зависити од вас да им помогне да постану иновативна, решава проблеме, визионар и доња линија фокусиран. Већина менаџера попут оних који оспоравају своје одлуке, а узимајући у обзир крајње резултате у интересу посла. Кроз овај програм, ми ћемо вам помоћи да помогну свој тим да постигне више за мање времена и са истом извору. [-]

подршку технике надзора радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Руководиоци на свим нивоима су презаузети, менаџери, нарочито предузетници, желе да контролишу све, руководиоци су укључени у операцијама, или још горе у руковању дневних активности, менаџери учинити све сами, напори су цењени више од резултата, руководиоци имају мулти функционална улога. [+]

Руководиоци на свим нивоима су презаузети, менаџери, нарочито предузетници, желе да контролишу све, руководиоци су укључени у операцијама, или још горе у руковању дневних активности, менаџери учинити све сами, напори су цењени више од резултата, руководиоци имају мулти функционална улога. [-]

ефикасно управљање људским ресурсима за не-хр радионице

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у управљању и лидерство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. [+]

Najbolji Kursevi u Razvoj ljudskih resursa Европа 2017. Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у Управљање и Руководство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта. [-]

напредни људски радионица за управљање ресурсима

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [+]

Ефикасније управљање Људски ресурси (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [-]

мршавих и наравно радно окружење

NIVA Education
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 дани Данска Копенхаген

Курс ће се састојати од мешавине предавања и дискусија о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у практичној реализацији цисте или истраживачких пројеката учесника. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса. [+]

Najbolji Kursevi u Razvoj ljudskih resursa Европа 2017. Курс ће се састојати од мешавине предавања и дискусија о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у практичној реализацији цисте или истраживачких пројеката учесника. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса. Учесници ће такође бити затражено да припреми кратак увод свог истраживачког пројекта или посних активности имплементације. Курс може да се одобри као ПхД-наравно са 3,5 ЕТЦС на Аалборг Университи. Овај курс је такође прихваћен као теоријски курса (10 часова) тражили у медицинској специјалистичких обука у програмима обуке раду здравствених услуга на Универзитету у Хелсинкију у Финској. Прихватање важи за специјалистичке програме обуке на Медицинском факултету у свим финским универзитетима. Циљеви курса Да бисмо разумели концепт одрживог процеса производње Да разумеју цисте концепт и предности и мане мршав Да разумеју како сушено могу користити у развоју одрживих процеса производње Да би могли да се односе мршаве и одрживих производних процеса у сопственим истраживачким пројектима Циљна група Истраживачи и докторских-студенти раде меком, одрживу производњу, организациони развој, управљање операцијама, иновације, управљање људским ресурсима, радне средине Академски који раде са мршав и радна средина Курс може да се одобри као ПхД-наравно са 3,5 ЕТЦС. Наравно контура Проблем басед леарнинг. Мик предавања и студената расправу о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у својим истраживачким пројектима или практичне леан имплементације. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса, који ће такође бити затражено да припреме кратак увод свог истраживачког пројекта или посне активности за имплементацију ГЛАВНЕ ТЕМЕ... [-]

ХР-академија

Академия PwC
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme January 2018 Русија Москва

Програм «СБ-академија" има за циљ јачање способности, побољшање способности и стичу нова знања из области управљања кадровима. [+]

ХР-академија Око Програм «ХР-академија" Она има за циљ да повећа практичан вештине, побољшање квалификације и стицање нових знања из области управљање људским ресурсима. nastavnici: Водећим стручњацима у области људских ресурса; Консултанти у области управљања кадровима са великим искуством у раду на пројекту, како у руски и на интернационалној компанији; Сертификовани инструктори курс ЦИПД (Цхартеред Институте оф персонал и развој). Формат програма: Програм укључује 12 модулаКоји се одржавају у отворени у корпоративни формату. Када одаберете формат корпоративних модула садржаја клијент и њихов број се расправља са клијентом, у зависности од својих потреба. можда dve варијанте програма: Обука за један или више модула програма, који обухвата теоријски и практични дио (студија случаја и интерактивне вежбе); Обука за један или више модула програма, укључујући и дизајн рада, анализе и процене његових резултата, као и коначне процене исхода учења у одабраним модулима. (Свеобухватни програм) отворен формата програм пружа било који део модула, чији је садржај се не мења. Програм се користи: Међународна пракса ПвЦ; Елементи ЦИПД курса, који се користе у компанијама које послују на територији Руске Федерације; Доживите ПВЦ, добијен у процесу консултација пројеката у области управљања кадровима. Методе извођења наставе: Предавање део који садржи теоријску материјала; Практични интерактивне вежбе које помажу учесницима консолидује теоретског материјала; Решење случаја припремљен на основу искуства консултантских пројеката из области управљања кадровима, као и купца дизајниран на захтев; Група дискусије и олакшавање; Индивидуални рад, који помаже учесницима да се направи паралелу између садржаја модула и радних задатака, проблемима и ситуацијама. циљна група Менаџери и запослени у одељењима... [-]

ЦИПД напредни ниво 7 награда у ресурсима и управљања талентима -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 недеља Уједињено Краљевство London

Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. [+]

Najbolji Kursevi u Razvoj ljudskih resursa Европа 2017. Интензиван, брзо-Трацк квалификација програма Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. Ко је за - Виши изворе финансирања практичари који разумеју стратешки правац организације и траже да развију специфична знања и вештине кроз интензиван програм лицем-у-лице радионицама, процјену и самостално учење. - генералисти и стручњаци који имају Делокруг да покрене промене у арени средстава и таленат за управљање - Како су радионице лицем у лице буду завршени у недељу дана блок, овај програм је посебно погодан за који раде ван Велике Британије. Предности По завршетку програма, моћи ћете да: - критички анализира унутрашње и спољашње факторе који утичу на ресурси и Талент Манагемент - демонстрира посвећеност различитости у ресурсима и управљања талентима пракси - проценити средстава и управљања таленат стратегија за дугорочно планирање - предузети дугорочних и краткорочних сесије планирање - користе планирање радне снаге да идентификује празнине за планирање талената - критички анализира регрутације и селекције методе за предвидљивост, поузданост и валидност - користе алате и технике управљања таленат - анализира стратегије промет, стабилности и задржавања - преглед пензију, вишак запослених и отпуштања пракса против закона, етичких и професионалних пракси. Садржина ПРЕ-РАД - бићете потребно да заврши око 10 сати пре читања или пре-рада пре доласка овог програма. Проверите да ли фактор ово у своје време.... [-]