Kurs Radni odnosi

Uporedite Kurseva Radni odnosi

Radni odnosi

Колеџа Курс припрема студенте за одређену каријеру, или може проширити знање садашњих професионалаца. Радни односи је добра класа да се за оне који су заинтересовани за рад са људима.

Шта је курс у радним односима? Имати посао који ради глатко укључује особље које добија уз. Курс у радним односима припрема студенте за каријеру у људске ресурсе и сличним областима. Ова врста обично наравно истражује различите организације које представљају запослене, као и разлике у самих радника, као што су пол, раса и класа. Многи програми такође фокусирати на тржишту рада и правним питањима и људских ресурса.

По завршетку студија, појединци могу тражити на високом нивоу позиције кадровске широм света. Степен отвара врата за широк спектар могућности, тако да није тешко наћи посао.Такође, вештине научили помоћ која вам само не побољша радно место, али и побољшати своје личне односе.

Јер постоје многе националне и међународне прилике да се прими курс у односима запошљавања, трошкове може да варира доста. Јако се препоручује да истраживање више различитих школа, а онда их контактирати директно да сазнају шта се очекује финансијски.

Док узимајући курс у радним односима неће нужно довести директно до посла, тако је отворио пут за много различитих путем у својој каријери. Матуранти ће знати како да управљају добро људе, примјењују знања о актуелним питањима, представљају запослене у тешким ситуацијама, специјализују у разноликости, или наставити да води на МБА. Каријере се могу односити на разноврсности на радном месту, синдикатима и социјалних покрета, глобализације и миграције, односно управљање рада и организацију.

Најлакши начин да пронађете курс који апелује на вама је да погледате онлине и упоредите број различитих програма на располагању. Трагање за ваш програм испод и контакт директно пријемног канцеларији у школу по свом избору попуњавањем олова форми.

Pročitajte više

ХР-академија

Академия PwC
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme January 2017 Русија Москва

Програм «СБ-академија" има за циљ јачање способности, побољшање способности и стичу нова знања из области управљања кадровима. [+]

Najbolji Kursevi Radni odnosi. ХР-академија Око Програм «СБ-академија" има за циљ јачање способности, побољшање способности и стичу нова знања из области управљања кадровима. nastavnici: Водећим стручњацима у области људских ресурса; Консултанти у области управљања кадровима са великим искуством у раду на пројекту, како у руски и на интернационалној компанији; Сертификовани инструктори курс ЦИПД (Цхартеред Институте оф персонал и развој). Формат програма: Програм обухвата 12 модула, који се одржавају на отвореном и у корпоративном формату. Када одаберете формат корпоративних модула садржаја клијент и њихов број се расправља са клијентом, у зависности од својих потреба. Постоје две верзије програма: Обука за један или више модула програма, који обухвата теоријски и практични дио (студија случаја и интерактивне вежбе); Обука за један или више модула програма, укључујући и дизајн рада, анализе и процене његових резултата, као и коначне процене исхода учења у одабраним модулима. (Свеобухватни програм) Отворени формат програма предвиђа учешће у било ком од модула, садржај који се не мења. Програм се користи: Међународна пракса ПвЦ; Елементи ЦИПД курса, који се користе у компанијама које послују на територији Руске Федерације; Доживите ПВЦ, добијен у процесу консултација пројеката у области управљања кадровима. Методе извођења наставе: Предавање део који садржи теоријску материјала; Практични интерактивне вежбе које помажу учесницима консолидује теоретског материјала; Решење случаја припремљен на основу искуства консултантских пројеката из области управљања кадровима, као и купца дизајниран на захтев; Група дискусије и олакшавање; Индивидуални рад, који помаже учесницима да се направи паралелу између садржаја модула и радних задатака, проблемима и ситуацијама. циљна група Менаџери и запослени у одељењима људских ресурса Шефови пословних јединица које желе да прошире своја знања из области управљања људским ресурсима и закона о раду. Које су учесници Практичне вештине на тему укључени у Програм «ХР-академије", који се онда може успешно спроводи у њиховим свакодневним активностима и радних пројеката Знање од најбољих руских и међународних пракси, са најновијим трендовима, новим алатима и приступима у области људских ресурса Способност за решавање сложених и нестандардне задатке, користећи холистички приступ Способност да се идентификују и елиминишу постојеће рупе у знању. Зашто ПвЦ Интензивна формату обука Интерактивна обука - дискусије, пословне игре, компјутерска симулација Индивидуални приступ - максимална пажња сваком члану групе (максимално 15) Удобан тренинг - Академија повољан положај, модерне учионице, ручак и кафе паузе у ПвЦ Цлуб наставни план Модул 1: Функције и улога ХР. 30. јануар Трајање: 1 дан. Цена: 18 000 руб. (Без ПДВ) Модул 2: Интерни и екстерни бренд послодавац. Стварање запослених Добијате (ЕВП). 28. фебруар-март 1 Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) Модул 3: Избор и адаптација особља. Марцх 28-29, Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) Модул 4: Процена особља. април 26-27 Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) Модул 5: Управљање талентима у савременом свету. Планирање каријере и формирање резерве кадрова. Маи 24-25, Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) Модул 6: Обука и развој особља. 27-28 јун Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) Модул 7: Накнаде и мотивација. Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) Модул 8: Аналитика ХР. Трајање: 1 дан. Цена: 18 000 руб. (Без ПДВ) Модул 9: Управљање промена. Корпоративна култура. Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) Модул 10: Укључивање и запослени задовољство. Трајање: 1 дан. Цена: 18 000 руб. (Без ПДВ) Модул 11: Теорија генерација у акцији. Трајање: 2 дана. Трошкови 36 000 рубаља. (Без ПДВ) [-]