Kursevi u Menadžment ljudskih resursa Европа

Najboljim Kurseva u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017

Menadžment ljudskih resursa

Курс је наука о одређеној теми у оквиру ширег предметног подручја и темељ квалификације. Типичан Курс обухвата предавања, процене и упутствима.

Степен у управљању људским ресурсима нуди студентима темељ за управљање и вођење особље у предузећу или организацији. У овој области студија, уобичајено је да студенти науче више вештина, као што су управљање конфликтима, радних односа, стварање Роис и зграда радних тимова.

 

Европа је, по обичају, један од светских 'с седам континената. Који обухвата западни највише тачке Европе, Евроазије се обично дели од Азије до слива дели од Урала и Кавказа, реке Урал, Каспијског и Црног мора, а путеви који повезује Црно и Егејског мора.

Kurs u Menadžment ljudskih resursa Европа

Pročitajte više

модерни понашање процена радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [+]

Najboljih Kurseve u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. Ефикасније управљање Људски ресурси (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [-]

мотивациони методе и технике радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у управљању људским ресурсима и лидерство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта. [+]

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у Управљање људским ресурсима и лидерство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта. [-]

побољшања перформанси и квалитета

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Већина менаџера попут оних који оспоравају своје одлуке, а узимајући у обзир крајње резултате у интересу посла. Кроз овај програм, ми ћемо вам помоћи да помогну свој тим да постигне више за мање времена и са истом извору. [+]

Najboljih Kurseve u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. Претпоставимо да имамо тим који су професионално, тачан и искрен. Шта ако су пословни резултати нису по очекивању? Ваш тим ће увек зависити од вас да им помогне да постану иновативна, решава проблеме, визионар и доња линија фокусиран. Већина менаџера попут оних који оспоравају своје одлуке, а узимајући у обзир крајње резултате у интересу посла. Кроз овај програм, ми ћемо вам помоћи да помогну свој тим да постигне више за мање времена и са истом извору. [-]

подршку технике надзора радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Руководиоци на свим нивоима су презаузети, менаџери, нарочито предузетници, желе да контролишу све, руководиоци су укључени у операцијама, или још горе у руковању дневних активности, менаџери учинити све сами, напори су цењени више од резултата, руководиоци имају мулти функционална улога. [+]

Руководиоци на свим нивоима су презаузети, менаџери, нарочито предузетници, желе да контролишу све, руководиоци су укључени у операцијама, или још горе у руковању дневних активности, менаџери учинити све сами, напори су цењени више од резултата, руководиоци имају мулти функционална улога. [-]

ефикасно управљање људским ресурсима за не-хр радионице

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у управљању и лидерство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. [+]

Najboljih Kurseve u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. Овај практични курс ће вас припремити за узбудљиву каријеру у Управљање и Руководство. Побољшати своје изгледе за напредовање у каријери помоћу овог програма као основа за даља истраживања у овој области брзо расте. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта. [-]

напредни људски радионица за управљање ресурсима

Convertas
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +7 više

Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [+]

Ефикасније управљање Људски ресурси (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [-]

управљање људским ресурсима - напредни професионални развој [ниво ХЕ7] скраћеним радним временом

University of Bolton
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 14 недеља August 2017 Уједињено Краљевство Bolton

Овај курс обухвата кључне концепте и примене управљања људским ресурсима (ХРМ) теоријама и техникама које се односе на сектору образовања. Ту ће бити посебан нагласак на томе како организација реагује на личном развоју у покушају да постане одговорна, не само појединцима, али захтевима конкурентног порука обавезног тржишту сектора са својом већи нагласак ставља предузетничке стратегије. Ви ће преговарати твој ... [+]

Najboljih Kurseve u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. Управљање људским ресурсима - Напредна Професионални развој [Ниво ХЕ7] скраћеним радним временом Овај курс обухвата кључне концепте и примене управљања људским ресурсима (ХРМ) теоријама и техникама које се односе на сектору образовања. Ту ће бити посебан нагласак на томе како организација реагује на личном развоју у покушају да постане одговорна, не само појединцима, али захтевима конкурентног порука обавезног тржишту сектора са својом већи нагласак ставља предузетничке стратегије. Ви ће преговарати ваш задатак са ментором, обезбеђујући фит између ваших околности и вашем контексту запошљавања. Ако је ваш опис посла укључује јуниора или средњег димензију управљања, ти би се очекивати да анализирају и оцењују своје вештине управљања људским ресурсима у светлу сопствених искустава, поред онога што сте научили, што указује на области за побољшање. Ако немате потребан радно искуство би се очекивати да покаже практичне вештине решавања проблема кроз анализу и процену писменог студије случаја или студија. Након успешног завршетка овог курса бићете награђени сертификат кредита за 20 кредита на нивоу ХЕ7. Поред тога, можете да користите ове кредите према једном од мајстора у области образовања степени који се нуде на Универзитету у Болтон. Ви ћете консултовати и блиско сарађују са ментором док одлучивању који начин процене да изаберете. У почетку ако сте запослени у образовању, обуци или сродних области, са одговорношћу за управљање тим особља, треба да одлучите да ли би требало да произведе ХРМ задатак за радно место или анализе студије случаја. Друго, ако се одлучите за модел рада заснован требало би... [-]

Управљање старост у радним организацијама, наравно

NIVA Education
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 2 дани Финска Хелсинки

Овај курс ће се фокусирати на пракси управљања старост у радним организацијама који не обухвата само активности организационог нивоа, као што је топ менаџмент, ХР-политика и линија за управљање пракси, али и активности на нивоу појединца, као што су групе вршњака-подршке, самопомоћи алатима и радној способности тренинг. [+]

Овај курс ће се фокусирати на пракси управљања старост у радним организацијама који не обухвата само активности организационог нивоа, као што је топ менаџмент, ХР-политика и линија за управљање пракси, али и активности на нивоу појединца, као што су групе вршњака-подршке, самопомоћи алатима и радној способности тренинг. Циљ курса је да пружи учесницима јасне увиде текуће емпиријских доказа о ефективности активности организационих и индивидуалном нивоу у подршци више и боље ради каријере. Учесници ће стећи разумевање теоријских концепата позадини и њихову практичну примену у виду конкретних алата за рад организације као део праксе управљања старости. Циљна група ХР-професионалци менаџери Занимања здравствених радника Заштите на раду полицајаца Радне способности координатори Истраживачи су заинтересовани за интеракцију са актерима на нивоу предузећа Наравно контура Улаз предавања на тимски рад апликацијама, индивидуални рад праћен малим групних дискусија. ГЛАВНЕ ТЕМЕ Аге-пријатан организационе праксе - теоријски концепти и емпиријски докази са практичним примерима Подршка радна способност и управљање каријером припремљеност појединих радника - теоријских концепата и емпиријских доказа са примерима из праксе ИСТОРИЈАТ Демографске промене је један од текућих трендова у свету, а посебно у Европи. То значи смањење наталитета заједно са повећањем животног века доводи до све старења радне снаге уз истовремену недостатка младих радника ентри-левел. Дуже радно каријере су потребне, али већина послодаваца недостају ефикасне алате за подршку радника различитог узраста. Према ЕУОСХА само 7% малих предузећа и 19% великих предузећа су свесни политике старости-пријатан, тако 2016-2017 година је намењеним за здраву за дјецу и одрасле од ЕУОСХА. Најбоље праксе у управљању старосној прихватити... [-]

ХР-академија

Академия PwC
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme January 2018 Русија Москва

Програм «СБ-академија" има за циљ јачање способности, побољшање способности и стичу нова знања из области управљања кадровима. [+]

Najboljih Kurseve u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. ХР-академија Око Програм «ХР-академија" Она има за циљ да повећа практичан вештине, побољшање квалификације и стицање нових знања из области управљање људским ресурсима. nastavnici: Водећим стручњацима у области људских ресурса; Консултанти у области управљања кадровима са великим искуством у раду на пројекту, како у руски и на интернационалној компанији; Сертификовани инструктори курс ЦИПД (Цхартеред Институте оф персонал и развој). Формат програма: Програм укључује 12 модулаКоји се одржавају у отворени у корпоративни формату. Када одаберете формат корпоративних модула садржаја клијент и њихов број се расправља са клијентом, у зависности од својих потреба. можда dve варијанте програма: Обука за један или више модула програма, који обухвата теоријски и практични дио (студија случаја и интерактивне вежбе); Обука за један или више модула програма, укључујући и дизајн рада, анализе и процене његових резултата, као и коначне процене исхода учења у одабраним модулима. (Свеобухватни програм) отворен формата програм пружа било који део модула, чији је садржај се не мења. Програм се користи: Међународна пракса ПвЦ; Елементи ЦИПД курса, који се користе у компанијама које послују на територији Руске Федерације; Доживите ПВЦ, добијен у процесу консултација пројеката у области управљања кадровима. Методе извођења наставе: Предавање део који садржи теоријску материјала; Практични интерактивне вежбе које помажу учесницима консолидује теоретског материјала; Решење случаја припремљен на основу искуства консултантских пројеката из области управљања кадровима, као и купца дизајниран на захтев; Група дискусије и олакшавање; Индивидуални рад, који помаже учесницима да се направи паралелу између садржаја модула и радних задатака, проблемима и... [-]

ЦИПД напредни ниво 7 награда у ресурсима и управљања талентима -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 недеља Уједињено Краљевство London

Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. [+]

Интензиван, брзо-Трацк квалификација програма Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. Ко је за - Виши изворе финансирања практичари који разумеју стратешки правац организације и траже да развију специфична знања и вештине кроз интензиван програм лицем-у-лице радионицама, процјену и самостално учење. - генералисти и стручњаци који имају Делокруг да покрене промене у арени средстава и таленат за управљање - Како су радионице лицем у лице буду завршени у недељу дана блок, овај програм је посебно погодан за који раде ван Велике Британије. Предности По завршетку програма, моћи ћете да: - критички анализира унутрашње и спољашње факторе који утичу на ресурси и Талент Манагемент - демонстрира посвећеност различитости у ресурсима и управљања талентима пракси - проценити средстава и управљања таленат стратегија за дугорочно планирање - предузети дугорочних и краткорочних сесије планирање - користе планирање радне снаге да идентификује празнине за планирање талената - критички анализира регрутације и селекције методе за предвидљивост, поузданост и валидност - користе алате и технике управљања таленат - анализира стратегије промет, стабилности и задржавања - преглед пензију, вишак запослених и отпуштања пракса против закона, етичких и професионалних пракси. Садржина ПРЕ-РАД - бићете потребно да заврши око 10 сати пре читања или пре-рада пре доласка овог програма. Проверите да ли фактор ово у своје време. Ауто-рад ће бити доступан на Виртуал Леарнинг Енвиронмент... [-]

Европска диплома високо образовање у управљању људским ресурсима (Деес)

Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 12 месеци September 2017 Француска Nice Cannes Agde +2 više

Европски простор високог образовања диплома - асистент за управљање људским ресурсима (ДЕЕС): Програм учио на француском. [+]

Najboljih Kurseve u Menadžment ljudskih resursa Европа 2017. Дипломе Еуропеен д Етудес Супериеурес - АСИСТЕНТ Гестион дес рессоурцес Хумаинес: Дипломе деливре пар ла Федерација Европска дес Ецолес. Профил ду цандидат: - Дискреција - Метходе, ригуеур, организација - Динамисме, цреативите, Есприт д'иницијатива - Фацулте д'адаптација - Сенс ду дијалог, капацита д'ецоуте - Способност а ла комуникација и ау траваил ен екуипе ПРОГРАМ сур ун Л'Еуропе, униците дес валеурс, диверсите ЦУЛТУРЕЛЛЕ - Хистоире ет цивилизација - Цултурес ет Религије, пратикуес ет политикуес дес Етатс Еуропеенс - Геополитикуе: л'Еуропе данс ле монде - Ле грађанин еуропеен Ла цонструцтион еуропеенне, сес институције данс ле цадре међународна: - Ле управљање интерцултурел ет лес рессоурцес Хумаинес - Ле менаџмент интерцултурел: - Лес рессоурцес Хумаинес ср Европи: Сербе: - Цапацитес аттендуес: цомпрендре ле поинтс Ессентиелс куанд ун лангаге канали и стандардни ест утилисе, ет с'ил с'агит де цхосес данс ле траваил фамилиерес, а л'ецоле, данс лес Хоби, итд - Етре способан де с'екпример данс ла плупарт дес ситуације лингуистикуес ренцонтреес ср путовање данс ле паис де ла лангуе цибле - продуире ун дисцоурс симпле ет дес сујетс кохерентна сур фамилиерс ет сес данс Области интерет УЦ Д3 Тецхникуес профессионнеллес: - Цоннаиссанце дес метиерс - Гестион дес РХ ет политикуе де Рецрутемент - Рецрутемент - угрожавање - Гестион дес цонфлицтс - Формација - Паие - Евалуација ду особље - Гестион дес превисионнелле Сачуване ет дес надлежности - Гестион дес накнада - Припрема дес избори ду особље - гестион дес изостанци - Гестион ду стрес НТИЦ: Ноувеллес Техника за... [-]