Fleksibilno vreme Kurs u Ljudski resursi

sa Najboljim Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi 2017

Ljudski resursi

Ако сте у потрази за наставак свог личног развоја са мноштвом студијских опција онлине или у учионици, закон курсеви су за вас. Посебне теме студија обично укључују интелектуалну својину, привредног права и регулаторни теорије.

Свака компанија треба људске ресурсе за управљање жалби запослених, бенефиције и обуку. Са мајстор је у људске ресурсе, научићете основне вештине за најбољу баве овим питањима.

Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi

Pročitajte više

извршни програм у дигиталном иновација људских ресурса

inesdi - Digital Business School
Кампус или Online студије Fleksibilno vreme 142 - 300 време September 2017 Шпанија Мадрид Барселона +1 više

Трансформација ХР и талента, утицај нових технологија и посвећеност запослених у окружењу сталних промена је кључно за компаније С.КСКСИ који желе да преживе и буду конкурентни. У новом дигиталном окружењу, ХР менаџери морају да буду веома близу посла и да реагује на нове изазове предузећа и потребама њиховог људског капитала. Бити близак је да разуме нове начине рада, са визијом и креативношћу за постизање иновације. [+]

sa Najboljim Master programima Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi. Трансформација ХР и талента, утицај нових технологија и посвећеност запослених у окружењу сталних промена је кључно за компаније С.КСКСИ који желе да преживе и буду конкурентни. У новом дигиталном окружењу, ХР менаџери морају да буду веома близу посла и да реагује на нове изазове предузећа и потребама њиховог људског капитала. Бити близак је да разуме нове начине рада, са визијом и креативношћу за постизање иновације. Руководиоци области људских ресурса, стручњака управљања променама, унакрсним и људи имају велику могућност да се промовише и водити дигиталну трансформацију организација. феатуред тема Основни принципи интернета и њен однос са одељења за људске ресурсе Конзистентна и професионална апликација за Веб 2.0 и друштвених мрежа у функцијама професионалног ХР Како Друштвени медији стратегија је интегрисана у традиционалних функција људских ресурса. Корак осмислити план за регрутацију и селекцију кандидата путем друштвених мрежа. Оптимално коришћење нових 2.0 алата у управљању људима; као и интерним процесима обуке. Интерна комуникација платформе. Заједнице запослених и унутрашњих друштвених мрежа (РСИ). Како позиционирати бизнис у данашњем тржишту рада. Нове личне и друштвене вештине које омогућују вам да повећате своју дигиталну репутацију и унапредити свој лични бренд. Програм Уводна Модул: Улога ХР у дигиталном трансформацији Модул 1: ИТ вештине и лични бренд Модул 2: дигитални канали Интернатионал Послодавац Брендирање и Веб Посао Модул 3: е-Запошљавање, Запошљавање и селекција талената у друштвеним медијима Модул 4: Ентерприсе Друштвене мреже. Дигитализација процеса и ХР Велики података Модул 5: Нове професионалних профила и дигитални обука Дигитални Искуство: догађаји... [-]

модерни понашање процена радионица

Convertas
Студије на универзитету / кампус 5 дани Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи Абу Даби Уједињено Краљевство London Турска Istanbul Малезија Куала Лумпур +6 više

Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [+]

Ефикасније управљање Људски ресурси (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. [-]

ЦИПД напредни ниво 7 награда у ресурсима и управљања талентима -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Студије на универзитету / кампус 5 недеља Уједињено Краљевство London

Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. [+]

sa Najboljim Master programima Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi. Интензиван, брзо-Трацк квалификација програма Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. Ко је за - Виши изворе финансирања практичари који разумеју стратешки правац организације и траже да развију специфична знања и вештине кроз интензиван програм лицем-у-лице радионицама, процјену и самостално учење. - генералисти и стручњаци који имају Делокруг да покрене промене у арени средстава и таленат за управљање - Како су радионице лицем у лице буду завршени у недељу дана блок, овај програм је посебно погодан за који раде ван Велике Британије. Предности По завршетку програма, моћи ћете да: - критички анализира унутрашње и спољашње факторе који утичу на ресурси и Талент Манагемент - демонстрира посвећеност различитости у ресурсима и управљања талентима пракси - проценити средстава и управљања таленат стратегија за дугорочно планирање - предузети дугорочних и краткорочних сесије планирање - користе планирање радне снаге да идентификује празнине за планирање талената - критички анализира регрутације и селекције методе за предвидљивост, поузданост и валидност - користе алате и технике управљања таленат - анализира стратегије промет, стабилности и задржавања - преглед пензију, вишак запослених и отпуштања пракса против закона, етичких и професионалних пракси. Садржина ПРЕ-РАД - бићете потребно да заврши око 10 сати пре читања или пре-рада пре доласка овог програма. Проверите да ли фактор ово у... [-]

управљање људским ресурсима - напредни професионални развој [ниво ХЕ7] скраћеним радним временом

University of Bolton
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 14 недеља August 2017 Уједињено Краљевство Bolton

Овај курс обухвата кључне концепте и примене управљања људским ресурсима (ХРМ) теоријама и техникама које се односе на сектору образовања. Ту ће бити посебан нагласак на томе како организација реагује на личном развоју у покушају да постане одговорна, не само појединцима, али захтевима конкурентног порука обавезног тржишту сектора са својом већи нагласак ставља предузетничке стратегије. Ви ће преговарати твој ... [+]

Управљање људским ресурсима - Напредна Професионални развој [Ниво ХЕ7] скраћеним радним временом Овај курс обухвата кључне концепте и примене управљања људским ресурсима (ХРМ) теоријама и техникама које се односе на сектору образовања. Ту ће бити посебан нагласак на томе како организација реагује на личном развоју у покушају да постане одговорна, не само појединцима, али захтевима конкурентног порука обавезног тржишту сектора са својом већи нагласак ставља предузетничке стратегије. Ви ће преговарати ваш задатак са ментором, обезбеђујући фит између ваших околности и вашем контексту запошљавања. Ако је ваш опис посла укључује јуниора или средњег димензију управљања, ти би се очекивати да анализирају и оцењују своје вештине управљања људским ресурсима у светлу сопствених искустава, поред онога што сте научили, што указује на области за побољшање. Ако немате потребан радно искуство би се очекивати да покаже практичне вештине решавања проблема кроз анализу и процену писменог студије случаја или студија. Након успешног завршетка овог курса бићете награђени сертификат кредита за 20 кредита на нивоу ХЕ7. Поред тога, можете да користите ове кредите према једном од мајстора у области образовања степени који се нуде на Универзитету у Болтон. Ви ћете консултовати и блиско сарађују са ментором док одлучивању који начин процене да изаберете. У почетку ако сте запослени у образовању, обуци или сродних области, са одговорношћу за управљање тим особља, треба да одлучите да ли би требало да произведе ХРМ задатак за радно место или анализе студије случаја. Друго, ако се одлучите за модел рада заснован требало би онда размислите да ли желите да се упусти... [-]

људски ресурси за здравље (ХРХ)

Royal Tropical Institute (KIT)
Студије на универзитету / кампус 3 недеља February 2018 Холандија Амстердам

Овај курс пружа знања и вештине које здравствени менаџери, креатори политике и планери потребне за планирање и управљање људским ресурсима. То говори политике, стратегије и праксе на националном и на радном месту нивоу за рјешавање питања здравствене раднике. [+]

sa Najboljim Master programima Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi. Овај курс пружа знања и вештине које здравствени менаџери, креатори политике и планери потребне за планирање и управљање људским ресурсима. То говори политике, стратегије и праксе на националном и на радном месту нивоу за рјешавање питања здравствене раднике. Овај курс је акредитован тропЕд и може се пратити као самостални току или као дио Мастер ин Интернатионал Хеалтх или мајстор у јавном здрављу програми. Садржина Како креатори и менаџери политике могу побољшати перформансе здравствене раднике? Како се Кадровски план? Како организациони развој доприносе за обављање здравствених радника? Квалитет здравствених услуга у многоме зависи од доступности и перформанси квалификовано особље, уз помоћ довољно објеката, опреме и лекова. Креатори политике и менаџери могу да утичу на перформансе здравствених радника помоћу пажљиво формулишу и спроводе људске ресурсе за здравствене политике и стратегије развијене у консултацији са заинтересованим странама. У циљу унапређења перформанси радне снаге, креатори и менаџери политика такође треба да буду у стању да анализира организациону културу и понашање и да се идентификују одговарајуће лидерске вештине. Овај курс се бави знања и вештине које креатори и менаџери политике потребне за планирање и управљање људским ресурсима. Она даје преглед ситуације људских ресурса за здравље (ХРХ) из глобалне перспективе, а потом разматра политике, стратегије и праксе на националном нивоу и на радном месту за рјешавање питања здравствене раднике. Теме укључују рационално планирање, обуку, управљање и пол, задржавање перформанси и мотивацију и, лидерство и организационе промене. Циљеви На крају модула учесници требало би да: објаснити концепт... [-]

основних људских ресурса специјалистичке

Corvinus University of Budapest, Faculty of Economics
Студије на универзитету / кампус 6 семестра September 2017 Мађарска Будимпешта

Повеља квалификације наслов: Људски ресурси дипломирани (Економист у управљању људским ресурсима). Они обуке професионалаца који су способни да људска ... [+]

Повеља квалификације наслов: Људски ресурси дипломирани (Економист у управљању људским ресурсима)

 

Који је основни професионални циљ?

Они обуке професионалаца који су способни за управљање људским ресурсима, тржишта рада, да се анализира структура и функционисање координације мирења процес. Студенти економског и понашања наука, као и аналитичких метода заснованих на знање стечено у различитим пословним или економије или друштвених наука већим наставити студије у господара. ... [-]


Курс - управљање људским ресурсима

Niagara College
Студије на универзитету / кампус 1 година September 2017 Канада Niagara-on-the-Lake Welland

Ако људски капитал је најважнији ресурс било које организације, управљање људским ресурсима је централни организациони успех.Дипломирани студенти овог програма доприносе успеху разноврсне [+]

Курс - Управљање људским ресурсима

Ако људски капитал је најважнији ресурс било које организације, управљање људским ресурсима је централни организациони успех.

Дипломирани студенти овог програма доприносе успеху различитих организација предузимањем незахтевним позиције, као:

Запошљавање координатор Људски ресурси општих Рад односе с јавношћу Безбедност и здравље на раду координатор Пензијско и користи администратор Регрутер Обука и развој координатор Предности координатор Накнада специјалиста ... [-]

мршавих и наравно радно окружење

NIVA Education
Студије на универзитету / кампус 4 дани Данска Копенхаген

Курс ће се састојати од мешавине предавања и дискусија о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у практичној реализацији цисте или истраживачких пројеката учесника. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса. [+]

Курс ће се састојати од мешавине предавања и дискусија о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у практичној реализацији цисте или истраживачких пројеката учесника. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса. Учесници ће такође бити затражено да припреми кратак увод свог истраживачког пројекта или посних активности имплементације. Курс може да се одобри као ПхД-наравно са 3,5 ЕТЦС на Аалборг Университи. Овај курс је такође прихваћен као теоријски курса (10 часова) тражили у медицинској специјалистичких обука у програмима обуке раду здравствених услуга на Универзитету у Хелсинкију у Финској. Прихватање важи за специјалистичке програме обуке на Медицинском факултету у свим финским универзитетима. Циљеви курса Да бисмо разумели концепт одрживог процеса производње Да разумеју цисте концепт и предности и мане мршав Да разумеју како сушено могу користити у развоју одрживих процеса производње Да би могли да се односе мршаве и одрживих производних процеса у сопственим истраживачким пројектима Циљна група Истраживачи и докторских-студенти раде меком, одрживу производњу, организациони развој, управљање операцијама, иновације, управљање људским ресурсима, радне средине Академски који раде са мршав и радна средина Курс може да се одобри као ПхД-наравно са 3,5 ЕТЦС. Наравно контура Проблем басед леарнинг. Мик предавања и студената расправу о улози леан, радне средине и одрживог процеса производње у својим истраживачким пројектима или практичне леан имплементације. Основни мршав литература ће бити дистрибуиране учесницима пре почетка курса, који ће такође бити затражено да припреме кратак увод свог истраживачког пројекта или посне активности за имплементацију ГЛАВНЕ ТЕМЕ Пословних и запослених интереса у одрживих процеса производње... [-]

стратешког планирања људских ресурса

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани March 2018 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor Народна република Кина Индија Бангалор Уједињени Арапски Емирати Дубаи Тајланд Банкок Сингапур +9 više

Упуштајући се у активном дијалогу око стварне људске ресурсе питања са којима ваше организације, ваша екипа ће стећи практична знања ће вам помоћи да развије и имплементира стратегије које пружају вредност за Ваше пословање. [+]

sa Najboljim Master programima Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi.

* Интегришите стратегије људских ресурса са пословном стратегијом * Стекне свеобухватан оквир за стратешки развој људских ресурса * Идентификација и изградњу конкурентне организационе способности * Рам и изврше снажан иницијативе промене

Ко би требало да учествује Овај програм намењен је првенствено за приватни сектор, и намењена је за оне професионалце који су одговорни за пројектовање и имплементацију стратегија људских ресурса Гиес. Протекле учесници овог програма су позицијама као потпредсједника и директора разних специјалности функција у оквиру људских ресурса, организације менаџер за развој, кадровски директор, директор за управљање учинком, и ВП организационе ефикасности. Високи општеобразовног на сваком нивоу такође ће имати користи. ... [-]


Европска диплома високо образовање у управљању људским ресурсима (Деес)

Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion
Студије на универзитету / кампус 12 месеци September 2017 Француска Nice Cannes Agde +1 više

Европски простор високог образовања диплома - асистент за управљање људским ресурсима (ДЕЕС): Програм учио на француском. [+]

Дипломе Еуропеен д Етудес Супериеурес - АСИСТЕНТ Гестион дес рессоурцес Хумаинес: Дипломе деливре пар ла Федерација Европска дес Ецолес. Профил ду цандидат: - Дискреција - Метходе, ригуеур, организација - Динамисме, цреативите, Есприт д'иницијатива - Фацулте д'адаптација - Сенс ду дијалог, капацита д'ецоуте - Способност а ла комуникација и ау траваил ен екуипе ПРОГРАМ сур ун Л'Еуропе, униците дес валеурс, диверсите ЦУЛТУРЕЛЛЕ - Хистоире ет цивилизација - Цултурес ет Религије, пратикуес ет политикуес дес Етатс Еуропеенс - Геополитикуе: л'Еуропе данс ле монде - Ле грађанин еуропеен Ла цонструцтион еуропеенне, сес институције данс ле цадре међународна: - Ле управљање интерцултурел ет лес рессоурцес Хумаинес - Ле менаџмент интерцултурел: - Лес рессоурцес Хумаинес ср Европи: Сербе: - Цапацитес аттендуес: цомпрендре ле поинтс Ессентиелс куанд ун лангаге канали и стандардни ест утилисе, ет с'ил с'агит де цхосес данс ле траваил фамилиерес, а л'ецоле, данс лес Хоби, итд - Етре способан де с'екпример данс ла плупарт дес ситуације лингуистикуес ренцонтреес ср путовање данс ле паис де ла лангуе цибле - продуире ун дисцоурс симпле ет дес сујетс кохерентна сур фамилиерс ет сес данс Области интерет УЦ Д3 Тецхникуес профессионнеллес: - Цоннаиссанце дес метиерс - Гестион дес РХ ет политикуе де Рецрутемент - Рецрутемент - угрожавање - Гестион дес цонфлицтс - Формација - Паие - Евалуација ду особље - Гестион дес превисионнелле Сачуване ет дес надлежности - Гестион дес накнада - Припрема дес избори ду особље - гестион дес изостанци - Гестион ду стрес НТИЦ: Ноувеллес Техника за информационо ет де ла Цоммуницатион: - Ла спрема... [-]

професионално управљање људским ресурсима ревизију (пхрм)

University of Toledo College of Business Administration
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 11 недеља September 2017 Сједињене Америчке Државе Toledo +1 više

Унапред ХР-Каријера проширите своје знање људских ресурса и припреме за сертификацију ХР. [+]

sa Najboljim Master programima Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi.

Професионално управљање људским ресурсима преглед

Унапред ХР-Каријера проширите своје знање људских ресурса и припреме за сертификацију ХР.

Ако сте били планира да побољша своје вештине и знања људских ресурса и припреми за стручни у области људских ресурса (ПХР ®) или Виши стручни у Људски ресурси (СПХР ®) назив, сада је време да се упишете у нашој ПХРМ курсу.

Нудимо овај програм у сарадњи са Друштвом за управљање људским ресурсима (СХРМ). Наставни план и програм обухвата ажуриране ново 2007 ХРЦИ корпус знања која развија компетенције и вештине доношења одлука захтевали од професије. ... [-]


људских ресурса за стратешке предности

Stanford Graduate School of Business
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 1 недеља September 2017 Сједињене Америчке Државе Stanford Сингапур Santa Cruz Уједињени Арапски Емирати Дубаи Аргентина Буенос Ајрес Бразил Сао Паоло +9 više

Учесници уче како да стратешки искористи људски полуге ресурса - као што су култура, компензација, управљање перформансама и - да се изгради конкурентске предности и погон успех. [+]

У пословном окружењу, где је једина константа је промена, све фирме се суочавају са дубоком изазов: Како да искористи свој људски капитал да стекну конкурентску предност? Овај програм испитује стратешки утицај људских ресурса и пружа динамичан оквири који омогућавају вашој организацији да брзо прилагоде променљивим условима и заплени нове могућности као што су појаве.

... [-]

високих перформанси способности људи за лидере

London Business School
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 6 дани August 2017 Уједињено Краљевство London

Високе перформансе Људи вештине за лидери ће вам помоћи да разумете утицај који имате на друге људе и показати вам како можете развити стратегије за побољшање способности своје људе. [+]

sa Najboljim Master programima Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi.

Преглед програма "Постићи успех кроз максимизирање способности људи '

Високе перформансе Људи вештине за лидери ће вам помоћи да разумете утицај који имате на друге људе и показати вам како можете развити стратегије за побољшање способности своје људе.

Ово је хандс-он, практичан програм за развој лидерства који ствара подржава учење окружење у којем можете прегледати и разговарају о изазовима и успесима сте наишли у дану за свакодневно управљање вашег особља. ... [-]


секретарице програма

Montreal Technical College (MTC)
Студије на универзитету / кампус September 2017 Канада Montreal

Развијање вештина за примену принципа, правила ... [+]

Циљ програма Развијање способности да примене принципе, следећа правила и процедуре: метод прстију је ревидирани текстове у француском дизајну административне информације управљања квалитетом приступ управљања временом и визуелна презентација докумената, израду и распоред преписке на француском. Развијање вештина за коришћење компјутерских алата испод: основни софтвер за обраду текста, података, табелама, и развију комуникацијске вештине да комуницирају на радном месту и управља, на француском и енглеском језику, канцеларијски комуникације. Развијање способности за обављање секретарски задатке као што су генерисање и пријем кореспонденције у француском достави документе договор са захтевима који се односе на законе о раду за ажурирање мапе припрему пословних састанака обављају рутинске послове обавља рачуноводствене периодичне рачуноводствене послове производе коресподенција на енглеском преведе кореспонденцију у енглеског језика тражи јак осећај организације и одговорности комуникативност способност да ефикасно раде под пажњом притиском на детаље и ригорозно дух доброг расуђивања и осећај могућности етика послу Примери: sekretar / асистент / сарадник референт сарадник / помоћник помоћника Управа за кадрове / Екецутиве Ассистант административни службеник / административног радника посвећене унос података службеницима починио људске ресурсе рецепционер канцеларија радних места Мала, средња и велика јавна и приватна предузећа самозапослених предности студирања на Високој школи у Монтреалу са овог курса, имаћете приступ: програм санкционише од стране Министарства просвете, 'високог образовања и истраживања (МЕСРС) потенцијално бенефиер од стипендије нашим партнерима практично стажирање на енглеском програма ојачане лаптоп нуди матуру! Избор ЦСМ, то је такође одлучити за: помоћ на живот пласман Локално лако доступне (Метро Бери-УКАМ) симулација класе да изградите самопоуздање и вештине претпостављени наставе са... [-]

Курс у хр - вештине програм у радним односима

Damelin Part Time
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 56 време February 2018 Јужноафричка Република Дурбан

Након успешног завршетка програма, а ако је ученик се проглашава "надлежни" у ПоЕ, ученик ће добити Дамелин резултате писмо подвлачећи јединица стандарди обухваћени и Дамелин ће се примењивати на САБПП у име лица које учи за вештине програма из радног односа: САКА број 67511 (28 кредита) да се додели. [+]

Курс у ХР - Вештине програм у радним односима Потврда Након успешног завршетка програма, а ако је ученик се проглашава "надлежни" у ПоЕ, ученик ће добити Дамелин резултате писмо подвлачећи јединица стандарди обухваћени и Дамелин ће се примењивати на САБПП у име лица које учи за вештине програма из радног односа: САКА број 67511 (28 кредита) да се додели. Услови за упис

Знање, разумевање и примена информатичке писмености у НОК-3/Граде 11 ЦАТ ослобадјање је неопходан за ослобађање од раде основе, овако: Знање, разумевање и примена енглеског језика и математике на НОК-4/Граде 12 Знање, разумевање и примена Јужне Африке 2. језика на НОК-3/Граде 11 Улаз може бити предмет разговора са академским особља Трајање курса ... [-]