Kurseve u Ljudski resursi у Мадриду Шпанија

Najboljim Kurseve u Ljudski resursi у Мадриду Шпанија

Ljudski resursi

Универзитети и факултети поставе своје захтеве за упис курсева високог образовања, тако да су широко варирају. У зависности од курса, дипломирани студент бити у стању да се у високо образовање са низом квалификација. Ако 'поново да примени курс Фондација диплому, можда ћете наћи да радно искуство узима се у обзир заједно икаквих квалификација које имате. Неке високошколске установе и факултети нуде Задужбине године као припрема за одређени степен курсева. Обично дон 'т резултат у посебним критеријумима који су једноставно вас квалификовати да уђе у програм степен саму. Фондација година Арен 'т на дохват руке за све студијске курсеве, међутим.

Када студент се на степен у људске ресурсе, он или она постаје право да уђу на тржиште рада у било којим бројем организација. Током студија, студенти су опремљени са знањем разним темама, укључујући и плате једнакости, лидерство, организационог понашања, закона о раду и управљању.

Шпанија, званично Краљевине Шпаније, је суверена држава и чланица Европске уније. Налази се на Иберијском полуострву на југозападу Европе. Шпански универзитети регулишу приступ сопственим степени и они поправити академске накнаде. Они такође могу да понуде незванични постдипломске степени. Главни град Мадрид има вероватно највећи број барова по глави становника од било које европске града и веома активан ноћни провод.

Град Мадрид је главни град Шпаније. То је метропола са преко 3 милиона становника. Има арену зове Лас Вентас који хостује годишњи догађај борби са биковима. Град има много јавних и приватних универзитета.

sa Najboljim Master programima Kurs u Ljudski resursi у Мадриду u Španiji

Pročitajte više

извршни програм у дигиталном иновација људских ресурса

inesdi - Digital Business School
Кампус или Online студије Fleksibilno vreme 142 - 300 време September 2017 Шпанија Мадрид Барселона +1 više

Трансформација ХР и талента, утицај нових технологија и посвећеност запослених у окружењу сталних промена је кључно за компаније С.КСКСИ који желе да преживе и буду конкурентни. У новом дигиталном окружењу, ХР менаџери морају да буду веома близу посла и да реагује на нове изазове предузећа и потребама њиховог људског капитала. Бити близак је да разуме нове начине рада, са визијом и креативношћу за постизање иновације. [+]

Kurseva u Ljudski resursi у Мадриду Шпанија. Трансформација ХР и талента, утицај нових технологија и посвећеност запослених у окружењу сталних промена је кључно за компаније С.КСКСИ који желе да преживе и буду конкурентни. У новом дигиталном окружењу, ХР менаџери морају да буду веома близу посла и да реагује на нове изазове предузећа и потребама њиховог људског капитала. Бити близак је да разуме нове начине рада, са визијом и креативношћу за постизање иновације. Руководиоци области људских ресурса, стручњака управљања променама, унакрсним и људи имају велику могућност да се промовише и водити дигиталну трансформацију организација. феатуред тема Основни принципи интернета и њен однос са одељења за људске ресурсе Конзистентна и професионална апликација за Веб 2.0 и друштвених мрежа у функцијама професионалног ХР Како Друштвени медији стратегија је интегрисана у традиционалних функција људских ресурса. Корак осмислити план за регрутацију и селекцију кандидата путем друштвених мрежа. Оптимално коришћење нових 2.0 алата у управљању људима; као и интерним процесима обуке. Интерна комуникација платформе. Заједнице запослених и унутрашњих друштвених мрежа (РСИ). Како позиционирати бизнис у данашњем тржишту рада. Нове личне и друштвене вештине које омогућују вам да повећате своју дигиталну репутацију и унапредити свој лични бренд. Програм Уводна Модул: Улога ХР у дигиталном трансформацији Модул 1: ИТ вештине и лични бренд Модул 2: дигитални канали Интернатионал Послодавац Брендирање и Веб Посао Модул 3: е-Запошљавање, Запошљавање и селекција талената у друштвеним медијима Модул 4: Ентерприсе Друштвене мреже. Дигитализација процеса и ХР Велики података Модул 5: Нове професионалних профила и дигитални обука Дигитални Искуство: догађаји који ће се... [-]