Kurseve u Ljudski resursi у Барселони Шпанија

Najbolji Kurseve u Ljudski resursi у Барселони Шпанија

Ljudski resursi

Многи угледни међународни универзитети и друге образовне институције нуде могућност за већи лични развој путем права курсева. Ови курсеви разговарали о актуелним питањима и трендовима који су укључени у областима као што су интелектуалне својине и регулаторног теорије таквих.

Добијање људских ресурса степен је добар начин да се припреме за низ различитих могућности за каријеру, јер је степен ове врсте има много апликација. Док је студирао, студенти могу имати прилику да истражују теме као што су плате једнакост, закона о раду, лидерство, управљање и организационог понашања.

 

Шпанија (шпански: Еспана) је разнолика земља дељења Иберијско полуострво са Португалом на западном крају Средоземног мора. Шпанија се сматра егзотична земља у Европи због својих пријатељских становника и опуштени начин живота. Нормално трајање за универзитетске курсеве у Шпанији је 4 године, осим медицине и двоструки степени, који су 6.. Мадрид и Барселона су добро познати градови широм света по својој кухињи, живе ноћни живот, и светски познатог фолклора и свечаности.

Бити 2. по величини град у Шпанији, Барселона је главни град покрајине Каталоније. Она има преко 4 милиона становника. То је велики град који је домаћин годишње на хиљаде туриста. То је дом Универзитета у Барселони између осталих.

Najbolji Kurseve u Ljudski resursi у Барселони u Španiji

Pročitajte više

извршни програм у дигиталном иновација људских ресурса

inesdi - Digital Business School
Кампус или Online студије Fleksibilno vreme 142 - 300 време September 2018 Шпанија Мадрид Барселона +1 više

Трансформација ХР и талента, утицај нових технологија и посвећеност запослених у окружењу сталних промена је кључно за компаније С.КСКСИ који желе да преживе и буду конкурентни. У новом дигиталном окружењу, ХР менаџери морају да буду веома близу посла и да реагује на нове изазове предузећа и потребама њиховог људског капитала. Бити близак је да разуме нове начине рада, са визијом и креативношћу за постизање иновације. [+]

Трансформација ХР и талента, утицај нових технологија и посвећеност запослених у окружењу сталних промена је кључно за компаније С.КСКСИ који желе да преживе и буду конкурентни.

У новом дигиталном окружењу, ХР менаџери морају да буду веома близу посла и да реагује на нове изазове предузећа и потребама њиховог људског капитала. Бити близак је да разуме нове начине рада, са визијом и креативношћу за постизање иновације.... [-]