Online Kurseve u Ljudski resursi Европа

Najbolja Online Kurseve u Ljudski resursi 2017 Европа

Ljudski resursi

Ако сте у потрази за наставак свог личног развоја са мноштвом студијских опција онлине или у учионици, закон курсеви су за вас. Посебне теме студија обично укључују интелектуалну својину, привредног права и регулаторни теорије.

Свака компанија треба људске ресурсе за управљање жалби запослених, бенефиције и обуку. Са мајстор је у људске ресурсе, научићете основне вештине за најбољу баве овим питањима.

Онлајн учење, или е-учење је процес да науче коришћење различитих врста медија који пружају текст, аудио, слике, анимације и видео стреаминг. Она постоји много е-учења да дифузно знања и уче без граница.

Европа, један од светских 'с седам континената, је обично познат као најзападнија полуострва Евроазије. Други најмањи континент, са 10,180,000 (км2), површина регроупс 50 земаља.

Kurs Online u Ljudski resursi Европа

Pročitajte više

стратегијско управљање људским ресурсима

ADEN Business School
Online студије Fleksibilno vreme February 2017 Гватемала Гватемала Сити Мексико Мексико Сити Боливија Санта Круз Еквадор Кито Аргентина Буенос Ајрес Доминиканска Република Santo Domingo Костарика Сан Хозе Колумбија Цали Мендоза Парагвај Асунсион Ел Салвадор Сан Салвадор Шпанија Барселона Панама Панама Цити Беацх Никарагва Манагва Сан Мигуел де Туцуман Мадрид Богота Чиле Сантиаго Хондурас Сан Педро Сула Меделлин Перу Фајл Тегусигалпа +35 više

Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала ... [+]

Sa najboljim Online Kursevi u Ljudski resursi Европа. Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала, усклађен са организационим циљевима. На крају програма, студент ће стекли знања и вештине за руковање алата који омогућавају да развију план за управљање људима, у циљу стварања услова конкурентности, мотивације, интеграције, раста, достигнуће и радне средине, правилно руковање динамику наметнуте од стране економских и социјалних промена у домаћем и међународном контексту. Развој овог програма која се управљање људским ресурсима једне организације, а заузврат нужно интегрисан у актуелним сазнањима напредне управљања централне изазов, омогућава дипломирати да развије су значајне акције, дијагностику, процене и примене своје знање у свим нивои менаџмента, са алатима који вам омогућавају да прати културне промене, вредности и способности развоја. Циљеви По завршетку завршен, учесник ће постигли следеће циљеве преноса: Побољшање техничке и људске профил са управљачке и стратешко вођство за ефикасне вештине управљања људским ресурсима. Саветује организације о управљању људским ресурсима, обављају дијагностика и акционе алтернативе. Развити стратешке планове за људске ресурсе усклађене на бизнис менаџмента. Развијање алата за управљање и направите апликацију. Монитор културне промене, развијати организационе вредности и компетенције. Саветовање менаџера и тимова одговоран за остваривање њене улоге вожње. Утврђују потребе објекта, позиције и профила организације. Вожња процес тражења и селекције кадрова и одговарајуће социјализације у друштву. Дизајн, имплементацију и праћење развојних планова и обуку. Развити алате за управљање и процену учинка. Врши контролу управљање људским ресурсима, припрему извештаја и доприносе за виши менаџмент. Учествују са адресе компанија на анализи резултата и организационе стратешког репланнинг. примаоци Професионалци који су одлучили да ојачају пројекцију свог професионалног профила стицањем свеобухватно и систематско поглед на управљање људским ресурсима. академски садржај МОДУЛ 1: Стратешки Усклађивање људских ресурса. МОДУЛ 2: Тражи, избор и уградња људи у организацији. МОДУЛ 3: Организациони развој преко људи. Модул 4: Тоолс оф стратешке контроле над управљањем људским ресурсима. [-]

професионално управљање пројектима (акредитована)

E-Careers
Online студије Fleksibilno vreme 12 месеци Otvoren upis Уједињено Краљевство Греат Бритаин (УК) онлине

Стећи непроцењиву знање и стручност која је идеална припрема за званичну ПМП® испитивања. Курс такође рачуна као професионалне јединице за развој Републике 35 (ПДУ с) тражи да полажу испит. [+]

Који су циљеви овог курса? Кандидати ће имати потпуно разумевање како да управљају пројектом користећи принципе ПМП, заједно са основним принципима дефинисања пројеката у складу са пословним циљевима и бенефиције. Како да се изгради планове и процесе потребне за планирање свакој фази, прекретницу и испоручити у животном циклусу пројекта. Како да се изгради пројектни тим који је способан да пружи према очекивањима заинтересованих страна и споразума. Идентификација, квантификовање и ублажавање ризика пројекта како би се осигурало позитивне резултате пројекта. Изградња осигурање квалитета у животном циклусу пројекта како би се осигурало све испоручене испуњавају претходно договорене стандарде и очекивања. Прецизно процене и буџета за време, финансија и људских ресурса потребних за сваку фазу пројекта. Контролу трошкова пројекта како би се осигурало испоруку на, или испод, договореним финансијским ограничењима. Имплементација структуре набавки како би се осигурало средства и материјали су на располагању када је то потребно. Ко је то намењен? Курс је користан за пројект менаџера и стручњака који траже да добију елитну квалификације које ће их довести до Пројецт Манагемент изврсности. Захтеви Не постоје предуслови да преузму ПМП курс. За снимање ПМП испит ПМИ су наведене следеће минималне критеријуме: ОПЦИЈА 1 Секундарни степен (средња стручна спрема, степен сараднице или глобална еквивалент. 7.500 сати вођењу и усмеравању пројеката (пет година искуства за управљање пројектима) 35 сати образовања за управљање пројектима (ПДУ је) ИЛИ ОПЦИЈА 2 Четворогодишњи степен 4.500 сати вођењу и усмеравању пројекти 35 сати образовања за управљање пројектима (ПДУ је) У оба случаја, то искуство мора бити картон у року од осам година прије вашег подношења захтјева. Оно што обележава овај курс поред? ПМП квалификација вас води да постане менаџер пројекта, посао програмер или координатор пројекта највишег калибра. Имати квалификацију ПМП зарађује стручњака у просјеку £ 75,000. Извор: ПаиСцале Шта се дешава након тражећи информације? Након што сте распитивали бићете контактирани од стране једног од наших специјалиста каријере саветника који ће моћи да вам пружи додатне информације можете захтевати. [-]

управљање пројектима институт (ПМИ), наравно уз ПМП® и цапм® (акредитована)

E-Careers
Online студије Fleksibilno vreme 12 месеци Otvoren upis Уједињено Краљевство Греат Бритаин (УК) онлине

Наставите на свом путу кроз вашим менаџмент каријере пројектима добијањем овом елитном квалификација искључиво на светске организације за управљање пројектима ПМИ. [+]

Sa najboljim Online Kursevi u Ljudski resursi Европа. Који су циљеви овог курса? Овај свеобухватни пакет обука комбинује ПМП® и ЦАПМ® план и програм 'омогућава студентима да имају користи од пуног пакета са добро заобљеног освртом на управљање пројектима. Сазнајте више о томе шта ЦАПМ® и ПМП® су и процеси и подручја знања да они обухватају. Ценим оно што је потребно за успешан завршетак испита узимајући поглед на испит градиво, да идентификују претпоставке да постоје и разумевање како се примењују на сести те процене. Стећи свеобухватан увид у главне области знања за управљање пројектом, укључујући управљање интеграције, обим, време, цене, квалитета, ХР, комуникација, ризик, набавку и заинтересованих страна. Сазнајте како да се покрене, план, изврши, контролу, праћење и затворити различите процесе управљања пројектима. Разумети више о професионалним и друштвеним одговорности да ће менаџер пројекта треба да се бави, укључујући и етичким стандардима, заинтересованих сарадњи, професионалне компетентности и индивидуални интегритет. Ко је то намењен? Овај курс је савршен за постојеће менаџера пројекта који желе да развију своје разумевање и напредак на ка вишем руководству и консултација улога. Захтеви Не постоје предуслови за полагање курса. ПМП® испитивање захтева да имају претходно искуство пројекта, као и ПДУ је понуђен од стране саме обуке. Оно што обележава овај курс поред? Када сте добили оба ЦАПМ® и ПМП® квалификације моћи ћете да кажете да сте постигли за управљање пројектима изврсности. ПМП® стање обично не значи само повећање могућности запошљавања, али иу плате, професионалци са ПМП® статус обично зарађују у просеку 65.000 £ годишње. Извор: ПаиСцале Шта се дешава након тражећи информације? Након што сте распитивали бићете контактирани од стране једног од наших специјалиста каријере саветника који ће моћи да вам пружи додатне информације можете захтевати. [-]

Курс о људским ресурсима у гостопримству

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería
Online студије Fleksibilno vreme September 2017 Шпанија Сарагоси

Овај курс Угоститељство кадрове има за циљ да покаже коришћење критеријума и политика да води особље за постизање циљева компаније, у добром радном окружењу уз адекватну накнаду и поштовање њихова права ... [+]

Курс у хотелијерству људских ресурса Сазнајте критеријуме и политике за постизање циљева Људски ресурси у гостољубивости су суштински део несметан рад организације, као кроз лични њени циљеви су постигнути и може да постигне бољи развој компаније достигла висок ниво конкурентности. Овај курс Угоститељство кадрове има за циљ да покаже коришћење критеријума и политика да води особље за постизање циљева компаније, у добром радном окружењу уз адекватну накнаду и поштовање њихова права. Дневни ред Организација и организациона култура - Концептуални основи организације. Организациона структура. Култура организације. Људски фактор у друштву Анализа, опис и процена радних места - Људски ресурси планирање у Друштву. Анализа радних места. Анализа и опис послова (АДП). Дизајн и имплементација АДП. Реализација плана описа посла. Ратинг послови. ХР Запошљавање - Значење и значај запошљавања. Регрутовање процес. Анализу и планирање потреба ХР. Опис конкурс. Врсте регрутовања. Извори регрутовања. Притисните најава. Колекција апликација. Претходни избор кандидата. Исход и евалуација. Избор и оријентација људских ресурса - регрутовање концепт. Тестове подесности. Интервју избор. Фазе разговора селекције. Врсте интервјуа. Рејтинг кандидата. Анализа и доношење одлука. Уграђивање кандидата. Тренинг компанија - Обука у компанији. Значај обуке и развоја. Принципи тренинга. Циљеви обуке. План обуке. Лични Евалуација - процена учинка. Процес евалуације. Интервју процена. Интерна комуникација у пословању - Комуникација. Процес комуникације. Комуникација технике. Слушање. Врсте комуникације. Циљеви У току људских ресурса у хотелијерству добили да: Користи алате лидерства, менаџмента и технологије, посебно алата планирања и координације људских ресурса компаније. Да ли су лидерске вештине и комуникацију у вези са људским ресурсима компаније. Диријас људских тимова унутар организације, узимајући у обзир специфичности делатности. Каријера Курс Хоспиталити људским ресурсима је намењен свима онима који желе да стекну, унапреде и ажурирају своје обуке у овом сектору са специфичном обуком да преузму посао као директор или службеник Одељења за људске ресурсе, или да доведе као команда средњи или бити одговорни за одељење. [-]

стручњак - превенција ризика на раду

Campus Universitario Europeo
Online студије Redovne studije Fleksibilno vreme 6 месеци September 2017 Шпанија Малага +1 više

Основни циљ овог курса је да пружи студентима са неопходним алатима за обављање послова превенција да све компаније морају [+]

Експерт - Оццупатионал ризика Превенција Основни циљ овог курса је да пружи студентима са алатима неопходним за задаци превенција да све компаније морају испуне као што је предвиђено Законом о спречавању професионалних ризика. Студент ће научити шта су основна права и обавезе Радници и послодавци у превенцији.

Ко је за?

Професионалци који су везани позиције превенцију ризика мале услужне компаније или предузећа, или да раде као технички ниво Основна са спречавање услугама. Курс је намењен људима који ће служити опасношћу компанијама Посебан потенцијал тата (челик, електрична енергија и сл.) ... [-]