Fleksibilno vreme Kurs u Ljudski resursi Азија

Najbolja Fleksibilno vreme Kursevi u Ljudski resursi 2017 Азија

Ljudski resursi

Ако сте у потрази за наставак свог личног развоја са мноштвом студијских опција онлине или у учионици, закон курсеви су за вас. Посебне теме студија обично укључују интелектуалну својину, привредног права и регулаторни теорије.

Свака компанија треба људске ресурсе за управљање жалби запослених, бенефиције и обуку. Са мајстор је у људске ресурсе, научићете основне вештине за најбољу баве овим питањима.

Као највећи и најнасељенији континент на свету, Азија се састоји од разних етничких група, култура, окружења, економије, историјске везе, и државних система.

Kurs Fleksibilno vreme u Ljudski resursi Азија

Pročitajte više

курсеви у САП ХЦМ

Global Solutions Trainings UAE
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 35 време September 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

САП ХЦМ (Управљање људским Капитал) је један од најважнијих модула у САП ЕРП. САП ХР управља свим функцијама од ангажовања и запослени у завршној престанка у организацији. Састоји се различите под компоненте као што су управљање личним, управљање Оргалисатион, управљање временом и плате. [+]

za Najbolje Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi Азија. САП ХЦМ (Управљање људским Капитал) је један од важних модула у САП ЕРП. САП ХР управља свим функцијама од ангажовања и запослени у завршној престанка у организацији. Састоји се различите под-компоненте као што су управљање личним, организација, управљање, управљање временом и плате. САП ХР / ХЦМ модул је интегрисан са осталим модулима као што су планирање производње, управљање материјала, финансијског рачуноводства и контроле. САП-тренинг Високи материјал те учи на лак начин са великим материјал за обуку и стручњак САП ХР професионалаца. Модул обухвата: administracija радник Особље управљања временом и евалуације. Организација за управљање. Предности за управљање Платни списак за управљање. регрутовање Менаџмент Каријера upravljanje сукцесија предузеће учење Управљање учинком запослених Управљање компензација. [-]

Stress Management

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 3 дани October 2017 Малезија Куала Лумпур

[+]

12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Фрее чланство да добијете бесплатан материјал за учење [-]

Job Analysis and Job Description Preparation

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 3 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

[+]

za Najbolje Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi Азија. Предности и компензација Развој каријере [-]

HR Skills for Project Managers

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 4 дани October 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

[+]

Основи менаџмента људских понашања Запослених програма помоћи [-]

Leading People to Maximize Performance

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 4 дани October 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Водећи свој тим правилно ће вам помоћи у доњој линији вашег пословања: већу продуктивност, више резултата и више профитабилности. [+]

za Najbolje Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi Азија. Вредност, став, понашање и Шта учесници добијају? [-]

Effective Time Management

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 3 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

[+]

Јуниор и фронтлине супервизори провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

Coaching and Counseling Skills

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 3 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

[+]

za Najbolje Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi Азија. Надзор над различитим типовима људи Надзор извођача и хонорараца Активно слушање и њен значај у цоацхинг Трећи дан [-]

оцену РОИ обуке

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 5 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Да ли је обука заиста инвестиција? Ако је тако, онда шта је "повраћај инвестиције"? Обука и развој је доказано користан пракса у савременим организацијама и готово да нема запослени неповлашћен добијања неку подршку за обуку. Ово је од кључног значаја да се уверите обука има за последицу материјалну промене и побољшања. [+]

Ако не можете мерити, не можете управљати! Да ли је обука заиста инвестиција? Ако је тако, онда шта је "повраћај инвестиције"? Обука и развој је доказано користан пракса у савременим организацијама и готово да нема запослени неповлашћен добијања неку подршку за обуку. Ово је од кључног значаја да се уверите обука има за последицу материјалну промене и побољшања. Овај свеобухватни тренинг радионица који је усмерен ка помаже организацијама да би се обезбедила ефикасна и ефикасно коришћење њиховог људског капитала у циљу остварења својих организационих циљева. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта за модерних вештина управљања људским ресурсима. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да научите: Сазнајте како организација треба да управља својим људским ресурсима Разумеју значај обуке и развоја Користите најефикаснији потреба за обуком приступе за процену Сазнајте како се обука мора се управљати и организовати Обезбеди резултате тренинга у позитивне промене и побољшање перформанси Развој људских ресурса и његове предности Курс курикулума Први дан планирање радне снаге Развој лидерства Људски ресурси променити стратегију управљања Други дан Обука и развој Процене потреба за обуком као полазна основа за Процену утицаја Матрица обуке и планови Обука трошкова по и буџетирање Трећи дан Организовање ефикасне програме обуке Тренинг са приступом побољшање перформанси Повољно окружење за управљање промјенама Четврти дан Запослених програма помоћи Ергономија: Сејф Објекти на радном месту Пост - евалуација обука Понашању и 360 оцјењивање Пети дан Мерење утицаја обуке ХР Сцорецардс за обуку задржавање запослених Шта учесници добијају? ДВД са свим материјалним обука и ваннаставним учења материјала Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс користи свим нивоима управљања, директора, вође тимова, ХР менаџера, Фронт Лине и средњег менаџере, консултанте и ХР специјалиста, који желе да повећају своје знање у овој области. Курс такође користи ХР консултаната и хонорараца чији је консултовати у регрутацији и ХРМ посао. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

процена учинка и коришћење КПИ

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 4 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

Када запослени зна систематски однос његових / њених поступака у укупном предузећа визије и циљева, они ће схватити колико је важно да се обезбеди више наменски улаз. Такав систематски однос треба да се процени и поново нагласио. То је када је потреба за КПИ као средство за редовне евалуације учинка појављује. [+]

za Najbolje Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi Азија. Менаџмент учинка треба да се заснива на показатељима квалитета! Када запослени зна систематски однос његових / њених поступака у укупном предузећа визије и циљева, они ће схватити колико је важно да се обезбеди више наменски улаз. Такав систематски однос треба да се процени и поново нагласио. То је када је потреба за КПИ као средство за редовне евалуације учинка појављује. Ми смо дошли до овог курса како би се решила "базираних на истраживању" потреба менаџера за осигурање квалитета и побољшања. Овај свеобухватни тренинг радионица ће обезбедити учесници добијају промене у њиховом раду, а не само неке корисне информације. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да научите: Пристрасности људске перформансе definisanje квалитета Начини за мерење квалитета Постављање стандарда и индикатора за управљање учинком Имплементација управљања квалитетом заснован Укупна концепт квалитета за развојне пројекте Пројектовање алата за мерење квалитета и побољшања Курс курикулума Први дан Принципи људског перформанси Дефиниција квалитета Применом квалитет у људској перформанси Суб-свесном нивоу и његова улога у перформансама Изазови у управљању квалитетом У вези посла визије! Комуникацију о квалитету Други дан дефинисање стандарда Сет своје стандарде Карактеристике стандарда Алати за процену и управљање квалитетом Шта су КПИ Правилна употреба КПИ Акциони планови за управљање квалитетом коришћењем КПИС Трећи дан Средства за управљање квалитетом учешће заинтересованих страна и комуникација своју праксу менаџмента квалитетом Развијање матрице за ПИК рангирање и постигао Анализа података за процену квалитета Интегрисање укупан концепт квалитета у људској перформанси direktna опсервација Четврти дан Коришћење секундарне изворе Интервју водичи и развој списак Стална контрола квалитета рада и управљање Партиципативне праксе за осигурање квалитета перформансе Рад са извора ограниченим и несигурних областима Међународни примери из других индустрија Шта учесници добијају? ДВД са свим материјалним обука и ваннаставним учења материјала Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс је неопходно за било који ниво управљања, тим лидера, директора, Директора, чланове одбора, власници предузећа, и менаџер пројекта. Такође помаже консултанте и хонорараца. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

Систем управљања програма обуке заснован

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 5 дани September 2017 Сједињене Америчке Државе Houston Уједињени Арапски Емирати Дубаи +1 više

Укупни расходи 2013 САД обуке је пријавио 55,4 милијарди долара, док је годину дана раније 55,8 милијарди [1]. Ово је огроман и док правимо управљања одговорним за сваки цент, они ће морати да обезбеди испоруке обука задовољава очекивани квалитет. [+]

Квалитет је дефинисан стандардима и управљање квалитетом! Укупни расходи 2013 САД обуке је пријавио 55,4 милијарди долара, док је годину дана раније 55,8 милијарди [1]. Ово је огроман и док правимо управљања одговорним за сваки цент, они ће морати да обезбеди испоруке обука задовољава очекивани квалитет. Како управа може да обезбеди да обука додаје вредност јесте да се управљање засновано стандард програма обуке. Ми смо дошли до овог курса како би се решила "базираних на истраживању" потребе развоја људских ресурса за осигурање квалитета пројеката обуке. Овај свеобухватни тренинг радионица ће обезбедити учесници добијају промене у њиховом раду, а не само неке корисне информације. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да научите: Зашто људи морају да науче? Разлике између пројекта обуке и других пројеката definisanje квалитета Начини за мерење квалитета postavljanje стандарда Имплементација управљања стандард заснован Укупна концепт квалитета за развојне пројекте Пројектовање алата за мерење квалитета и побољшања Курс курикулума Први дан Принципи људског учења Дефиниција квалитета Применом квалитет у људској перформанси Суб-свесном нивоу и његова улога у перформансама Изазови у управљању квалитетом Други дан У вези посла визије! Комуникацију о квалитету Дефинисање стандарда за пројекте обуке Сет своје стандарде Карактеристике стандарда Трећи дан Алати за процену и управљање квалитетом Задатак анализа за програме обуке Акциони планови за управљање квалитетом Средства за управљање квалитетом учешће заинтересованих страна и комуникација своју праксу менаџмента квалитетом Четврти дан Рангирање и постигао Анализа података за процену квалитета Применом квалитет у људској перформанси direktna опсервација Коришћење секундарне изворе Интервју водичи и развој списак Пети дан Стална контрола квалитета рада и управљање Партиципативне праксе за осигурање квалитета перформансе Рад са извора ограниченим и несигурних областима Међународни примери из других индустрија Шта учесници добијају? ДВД са свим материјалним обука и ваннаставним учења материјала Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс је неопходна ХР менаџери, као и сваки ниво управљања, вође тима, директори, директори, чланови одбора, власници предузећа, и менаџер пројекта. Такође помаже консултанте и хонорараца. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

Напредно управљање људским ресурсима

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 5 дани August 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. [+]

za Najbolje Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi Азија. Успех једне организације лежи у своје људске ресурсе 'Суццесс! Ефикасније управљање људским ресурсима (ХР) све се види као позитивно утиче на перформансе и конкурентски успех у организацијама, и велики и мали. Као људски ресурси су постала посматрати као више од кључног значаја за организационог успеха, многе организације су схватили да су људи у организацији која може да обезбеди конкурентску предност. Овај свеобухватни тренинг радионица који је усмерен ка помаже организацијама да би се обезбедила ефикасна и ефикасно коришћење њиховог људског капитала у циљу остварења својих организационих циљева. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта за модерних вештина управљања људским ресурсима. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да: Разумети значај у погледу људи као најважнији ресурс организације Сазнајте како организација треба да управља својим људским ресурсима Самоуверено регрутују праву особу са правим пакет користи. планирање радне снаге Користите најефикасније опције запошљавања и модерних алата. Разумети одговарајуће награду филозофију и стратегију Немонетарно користи и како би се повећала њихова делотворност Развој људских ресурса и његове предности Курс курикулума Први дан Људи су најважнији ресурс организације планирање радне снаге Наводећи послова и улога Регрутовање Оутсоурцинг и удаљеност запошљавање Јоб оцене, кораци и расподели плата Други дан Предности и компензација РАЗВОЈ КАРИЈЕРЕ Развој лидерства Тим једнакост и различитост Људски ресурси променити стратегију управљања Трећи дан Обука и развој Кадровска политика и рецордс политика запошљавања Етика - Практична Тоолкит У вези перформансе и надлежности у складу са наградама Четврти дан Диверсити Манагемент Запослених програма помоћи Ергономија: Сејф Објекти на радном месту Лични Велнес Спречавање насиља на радном месту Управљање промоције и редовно ангажовање радника Учешће запослени у стратегијском менаџменту синдикати и професионална удружења Пети дан Procena učinka Понашању и 360 оцјењивање Фазе међуљудске комуникације задржавање запослених Глобал добре праксе Шта учесници добијају? ДВД са свим материјалним обука и ваннаставним учења материјала Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс такође користи свим нивоима управљања, директора, вође тимова, ХР менаџера, Фронт Лине и средњег менаџере, консултанте и ХР специјалиста, који желе да повећају своје знање у овој области. Курс такође користи ХР консултаната и хонорараца чији је консултовати у регрутацији и ХРМ посао. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

ХР и управљање талентима мастерцласс

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус 2 дани August 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

Као менаџера на било ком нивоу организације или било које одељење морате да радите са тим. Који се јавља потреба за два сета вештина: [+]

Управљање људским ресурсима је кључ успеха сваког менаџера! Као менаџера на било ком нивоу организације или било које одељење морате да радите са тим. Који се јавља потреба за два сета вештина: управљање тим и гради на њиховим способностима Савремена менаџер мора бити опремљен са вештинама управљања људским ресурсима и управљања талентима који ће им помоћи да извуку најбоље из свог народа. Овај свеобухватни тренинг радионица нуди јединствену, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта за модерних вештина управљања људским ресурсима. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да: Разумети принципе управљања људским ресурсима Сазнајте како организација треба да управља својим људским ресурсима Самоуверено регрутују праву особу са правим пакет користи. планирање радне снаге Користите најефикасније опције запошљавања и модерних алата. Развој људских ресурса и његове предности Планирање обуке и тренере програма на основу потреба Курс курикулума Први дан Интегрисани ХР стратегије Планирање радне снаге, описи послова и спецификације особа Надокнаде и бенефиције Регрутација и селекција ugovori о раду Други дан Развојни тим - Цоацхинг Обогаћивање радног места као средство за изградњу капацитета Ефикасни 360 Оцене учинка Високи Аутсорсинг као опција суццессион планирање Шта учесници добијају? Животни век слободан приступ онлине верзију курса Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс такође користи свим нивоима управљања, директора, вође тимова, ХР менаџера, Фронт Лине и средњег менаџере, консултанте и ХР специјалиста, који желе да повећају своје знање у овој области. Курс такође користи ХР консултаната и хонорараца чији је консултовати у регрутацији и ХРМ посао. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

практична обука ХР

Learners Point Training Institute
Студије на универзитету / кампус 24 време Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Наши Људски ресурси за обуку нуде иновативне вештине, понашања и праве стратегије за запошљавање, подстицање развоја перформансе и задржавање флексибилно, талентоване и различите запослених. [+]

za Najbolje Fleksibilno vreme Kurseva u Ljudski resursi Азија. О курс Наши Људски ресурси за обуку нуде иновативне вештине, понашања и праве стратегије за запошљавање, подстицање развоја перформансе и задржавање флексибилно, талентоване и различите запослених. Коме треба курс Кандидати претендује да буде ХР професионалци Радна ХР стручњаци теже да унапреде своје вештине посао Студенти спремају да преузму своју прву ХР Јоб Админ / Продаја / Кориснички сервис професионалаца који су спремни да мењају своју линију у ХР Модули Модул - 1 (1.5 сати) Увод у управљање људским ресурсима, управљање људским ресурсима активности и улоге Циљеви и метрика ХРМ Високи преко управљачких структура Модул - 2 (4.5 сата) Људски ресурси Политика Ефективна политика Писање performance Манагемент Управљање Емплоиее Релатионс Модул - 3 (4,5 сати) Регрутовање и селекција Обука и развој законе о раду Модул - 4 (1,5 сати) Компензација и бенефиције & Плате Модул - 5 (1,5 сати) Ревизија и Врап-уп Тест (2 часа) Наравно Исход Разумеју значај људских ресурса и њихово управљање у организацијама; Постаните свесни алтернативних приступа управљању људи са организације; Ценим техничке способности (знање и технике) у контроли и управљању људским ресурсима са дужном знањем о законским захтевима; Препознају значај добрих односа запослених; Разуме посао кратак дизајн: Анализа / Спецификација / опис / запошљавање и методе селекције. [-]

контрола докумената

Learners Point Training Institute
Студије на универзитету / кампус 24 време Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Организовање велику количину радова документима, информације физички и електронски захтева систематски приступ. Курс учи ефикасних и сигурних средства и начине снимања, управљање и чување докумената евидентирања, е-пошту у организацији која такође може бити клупа означена са међународним стандардима. [+]

О курс Организовање велику количину радова документима, информације физички и електронски захтева систематски приступ. Курс учи ефикасних и сигурних средства и начине снимања, управљање и чување докумената евидентирања, е-пошту у организацији која такође може бити клупа означена са међународним стандардима. Коме треба курс Професионалци у циљу ИСО поштовање, особље безбедности информација, особље људских ресурса, Рецорд помоћнике, руководиоци. Наравно Исход Ова обука контрола документ нуди студентима са најсавременијим алатима и техникама потребним за контролу процеса ефикасан докумената. [-]