Kurseve u Ljudski resursi u Španiji

Pogledajte sve Kurseva u Ljudski resursi u Španiji

Ljudski resursi

Ако сте у потрази за наставак свог личног развоја са мноштвом студијских опција онлине или у учионици, закон курсеви су за вас. Посебне теме студија обично укључују интелектуалну својину, привредног права и регулаторни теорије.

Свака компанија треба људске ресурсе за управљање жалби запослених, бенефиције и обуку. Са мајстор је у људске ресурсе, научићете основне вештине за најбољу баве овим питањима.

Шпанија, званично Краљевине Шпаније, је суверена држава и чланица Европске уније. Налази се на Иберијском полуострву на југозападу Европе. Шпански универзитети регулишу приступ сопственим степени и они поправити академске накнаде. Они такође могу да понуде незванични постдипломске степени. Главни град Мадрид има вероватно највећи број барова по глави становника од било које европске града и веома активан ноћни провод.

Kursevi u Ljudski resursi u Španiji

Pročitajte više

стратегијско управљање људским ресурсима

ADEN Business School
Online студије Fleksibilno vreme February 2017 Шпанија Барселона

Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала ... [+]

Najbolje Kursevi u Ljudski resursi u Španiji. Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала, усклађен са организационим циљевима. На крају програма, студент ће стекли знања и вештине за руковање алата који омогућавају да развију план за управљање људима, у циљу стварања услова конкурентности, мотивације, интеграције, раста, достигнуће и радне средине, правилно руковање динамику наметнуте од стране економских и социјалних промена у домаћем и међународном контексту. Развој овог програма која се управљање људским ресурсима једне организације, а заузврат нужно интегрисан у актуелним сазнањима напредне управљања централне изазов, омогућава дипломирати да развије су значајне акције, дијагностику, процене и примене своје знање у свим нивои менаџмента, са алатима који вам омогућавају да прати културне промене, вредности и способности развоја. Циљеви По завршетку завршен, учесник ће постигли следеће циљеве преноса: Побољшање техничке и људске профил са управљачке и стратешко вођство за ефикасне вештине управљања људским ресурсима. Саветује организације о управљању људским ресурсима, обављају дијагностика и акционе алтернативе. Развити стратешке планове за људске ресурсе усклађене на бизнис менаџмента. Развијање алата за управљање и направите апликацију. Монитор културне промене, развијати организационе вредности и компетенције. Саветовање менаџера и тимова одговоран за остваривање њене улоге вожње. Утврђују потребе објекта, позиције и профила организације. Вожња процес тражења и селекције кадрова и одговарајуће социјализације у друштву. Дизајн, имплементацију и праћење развојних планова и обуку. Развити алате за управљање и процену учинка. Врши контролу управљање људским ресурсима, припрему извештаја и доприносе за виши менаџмент. Учествују са адресе компанија на анализи резултата и организационе стратешког репланнинг. примаоци Професионалци који су одлучили да ојачају пројекцију свог професионалног профила стицањем свеобухватно и систематско поглед на управљање људским ресурсима. академски садржај МОДУЛ 1: Стратешки Усклађивање људских ресурса. МОДУЛ 2: Тражи, избор и уградња људи у организацији. МОДУЛ 3: Организациони развој преко људи. Модул 4: Тоолс оф стратешке контроле над управљањем људским ресурсима. [-]

Курс о људским ресурсима у гостопримству

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería
Online студије Fleksibilno vreme September 2017 Шпанија Сарагоси

Овај курс Угоститељство кадрове има за циљ да покаже коришћење критеријума и политика да води особље за постизање циљева компаније, у добром радном окружењу уз адекватну накнаду и поштовање њихова права ... [+]

Курс у хотелијерству људских ресурса Сазнајте критеријуме и политике за постизање циљева Људски ресурси у гостољубивости су суштински део несметан рад организације, као кроз лични њени циљеви су постигнути и може да постигне бољи развој компаније достигла висок ниво конкурентности. Овај курс Угоститељство кадрове има за циљ да покаже коришћење критеријума и политика да води особље за постизање циљева компаније, у добром радном окружењу уз адекватну накнаду и поштовање њихова права. Дневни ред Организација и организациона култура - Концептуални основи организације. Организациона структура. Култура организације. Људски фактор у друштву Анализа, опис и процена радних места - Људски ресурси планирање у Друштву. Анализа радних места. Анализа и опис послова (АДП). Дизајн и имплементација АДП. Реализација плана описа посла. Ратинг послови. ХР Запошљавање - Значење и значај запошљавања. Регрутовање процес. Анализу и планирање потреба ХР. Опис конкурс. Врсте регрутовања. Извори регрутовања. Притисните најава. Колекција апликација. Претходни избор кандидата. Исход и евалуација. Избор и оријентација људских ресурса - регрутовање концепт. Тестове подесности. Интервју избор. Фазе разговора селекције. Врсте интервјуа. Рејтинг кандидата. Анализа и доношење одлука. Уграђивање кандидата. Тренинг компанија - Обука у компанији. Значај обуке и развоја. Принципи тренинга. Циљеви обуке. План обуке. Лични Евалуација - процена учинка. Процес евалуације. Интервју процена. Интерна комуникација у пословању - Комуникација. Процес комуникације. Комуникација технике. Слушање. Врсте комуникације. Циљеви У току људских ресурса у хотелијерству добили да: Користи алате лидерства, менаџмента и технологије, посебно алата планирања и координације људских ресурса компаније. Да ли су лидерске вештине и комуникацију у вези са људским ресурсима компаније. Диријас људских тимова унутар организације, узимајући у обзир специфичности делатности. Каријера Курс Хоспиталити људским ресурсима је намењен свима онима који желе да стекну, унапреде и ажурирају своје обуке у овом сектору са специфичном обуком да преузму посао као директор или службеник Одељења за људске ресурсе, или да доведе као команда средњи или бити одговорни за одељење. [-]

стручњак - превенција ризика на раду

Campus Universitario Europeo
Online студије Redovne studije Fleksibilno vreme 6 месеци September 2017 Шпанија Малага +1 više

Основни циљ овог курса је да пружи студентима са неопходним алатима за обављање послова превенција да све компаније морају [+]

Експерт - Оццупатионал ризика Превенција Основни циљ овог курса је да пружи студентима са алатима неопходним за задаци превенција да све компаније морају испуне као што је предвиђено Законом о спречавању професионалних ризика. Студент ће научити шта су основна права и обавезе Радници и послодавци у превенцији.

Ко је за?

Професионалци који су везани позиције превенцију ризика мале услужне компаније или предузећа, или да раде као технички ниво Основна са спречавање услугама. Курс је намењен људима који ће служити опасношћу компанијама Посебан потенцијал тата (челик, електрична енергија и сл.) ... [-]