Kurs Razvoj ljudskih resursa

Uporedite 9 Kurseva Razvoj ljudskih resursa

Razvoj ljudskih resursa

Да бисте сазнали више о одређеној теми или области каријере, узимајући курс је често корисно. Ластинг од неколико дана до неколико месеци, наравно може помоћи студентима да одлучи о каријере, бити одскочна даска за промену каријере, или помоћ у образовном развоју струја професионални.

Можда се питате, шта је курс у развој људских ресурса? Поље људских ресурса односи на појединце који чине радну снагу од компаније или организације. Као људи-оријентисане области, наравно може да истражи и неке теме као што су плате једнакости, организационог понашања, лидерство, управљање и закон о запошљавању.

Узимајући курс из развоја људских ресурса може бити веома корисно. Комуникација и спор преговорима вештине које су научене могу помоћи студентима у скоро свакој области живота. Због предузећима свих величина имају одељења за људске ресурсе, послови су веома тражени и доступни широм света.

Од школе које нуде развој људских ресурса курсеве су разбацани тхере света, трошкови узимања курс ће у великој мери разликује. Препоручује се да студенти истраживање и упоредите низ различитих школа и контактирајте их директно да сазнају колико ће курс, материјали и потребне књиге коштају.

Постоји много различитих могућности за каријеру на располагању за дипломце програма развоја људских ресурса. Задатак може бити скрининг, регрутују, интервјуисање, и постављање радника у правом окружењу посла, бенефиције и плате, односа запослених и обуку. Док већина индустрије ангажују стручњаке људским ресурсима, многи дипломци наћи посао у служби за запошљавање, као што су кадровских и кадровским фирми. Неки послови захтевају велико путовање за посету колеџима и присуствују сајмове запошљавања.

То је брзо и лако пронаћи правог курса на мрежи. Такође можете имати могућност завршетка своје часове или на кампусу или онлине.Трагање за ваш програм испод и контакт директно признање канцеларијског школе по свом избору попуњавањем олова форми.

Pročitajte više

ЦИПД напредни ниво 7 награда у ресурсима и управљања талентима -

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 недеља February 2017 Уједињено Краљевство London

Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. [+]

Najbolji Kursevi Razvoj ljudskih resursa. Интензиван, брзо-Трацк квалификација програма Стекну вештине да се стратешки приступ средстава и управљања талентима у циљу изградње и одржавања одрживе организације. Са стилом који оспорава искусног практиканта, ова постдипломских квалификација програма мишљења, питања и разматра алтернативна решења за комплексне и специјализоване средстава и управљања талентима темама. Ко је за - Виши изворе финансирања практичари који разумеју стратешки правац организације и траже да развију специфична знања и вештине кроз интензиван програм лицем-у-лице радионицама, процјену и самостално учење. - генералисти и стручњаци који имају Делокруг да покрене промене у арени средстава и таленат за управљање - Како су радионице лицем у лице буду завршени у недељу дана блок, овај програм је посебно погодан за који раде ван Велике Британије. Предности По завршетку програма, моћи ћете да: - критички анализира унутрашње и спољашње факторе који утичу на ресурси и Талент Манагемент - демонстрира посвећеност различитости у ресурсима и управљања талентима пракси - проценити средстава и управљања таленат стратегија за дугорочно планирање - предузети дугорочних и краткорочних сесије планирање - користе планирање радне снаге да идентификује празнине за планирање талената - критички анализира регрутације и селекције методе за предвидљивост, поузданост и валидност - користе алате и технике управљања таленат - анализира стратегије промет, стабилности и задржавања - преглед пензију, вишак запослених и отпуштања пракса против закона, етичких и професионалних пракси. Садржина ПРЕ-РАД - бићете потребно да заврши око 10 сати пре читања или пре-рада пре доласка овог програма. Проверите да ли фактор ово у своје време. Ауто-рад ће бити доступан на Виртуал Леарнинг Енвиронмент (ВЛЕ). ВЛЕ приступ детаљи ће бити послати 2-3 недеље од датума почетка. Имајте на уму да сте касно Боокер, приступ може да буде мало касни, али пре-рад ће бити послати путем е-маила. - Анализа организационом контексту и утицаће на ресурси и управљање талентима стратегија - Закони, различитости, једнакости и етичког праксе у ресурсима и управљања талентима - континуирани професионални развој - Стратешко планирање радне снаге и процену средстава и управљања талентима стратегија - Алати и технике за сукцесији планирање - Приступи унутрашње и спољашње стицање талената - upravljanje излазима и реструктуира - Брендирање послодаваца и његов допринос средстава и управљања талентима Које су активности процене? формативан: - Вежбе и активности одржани широм радионица - презентација на ресурсима, управљања талентима и излази у вашој организацији за коју се очекује да се припреми за током целе недеље. Писмени задатак: - А 3.000 - 3.500 реч писмени задатак који мора да буде завршен четири недеље након елемента програма лицем у лице. Акредитација Након успешног завршетка програма, бићете награђени са ЦИПД Ниво 7 Адванцед награду у људске ресурсе. Квалификација је акредитована од стране ЦИПД и једнак је КЦФ ниво 7. О ЦИПД Ми смо ЦИПД - стручно тело за развој људских ресурса и људи. Ми смо глас светске заједнице више од 140.000 чланова посвећених заговара бољи рад и рад животе. Ми смо постављање стандарде за изврсност у људе и развоју организације за више од 100 година. Кроз нашу стручност и истраживања обезбедили смо и вредну гледиште на убрзано мења свет рада на. И за наше чланове смо каријера партнер избора, постављање професионалних стандарда и обезбеђивање знање да вози ХР и Л & Д занимања напред. Ми смо независна и не-за-профит и одржи веома поштује Роиал повељу. Ми постојимо да би рад и радни век боље. И у време без преседана промене имамо визију, агилност и снагу да прави разлику у нашим члановима, предузећима, привреди и свих радних људи. Зашто студирати са ЦИПД обуку? ЦИПД Обука је један од највећих британских провајдера ХР и Л & Д обуке за предузећа и стручњака, а наши програми су развијени и воде неки од водећих британских стручњака. Нудимо учење решења која омогућавају ХР и Л & Д практичара, ХР и Л & Д одељења, а линија руководиоцима у целој организацији, да изграде своје способности, и тако вози перформансе њихове организације кроз велике праксе управљања људи и развоја. Трајање и цена - Први модул датум почетка: 21. новембар 2016 (Локација: Лондон) - Први модул датум почетка: 20. фебруар 2017 (Локација: Лондон) - Пуна до-напред квалификација такса: £ 3,495 + ПДВ накнада укључује све трошкове школовања, личну подршку тутора и телефон тренинг, процена, материјали са предавања и приступ наменски Виртуал Леарнинг Енвиронмент. Они не укључују путовања, смештај или такса за регистрацију награду, обавезно за све кандидате који нису већ ЦИПД чланова. Чланство није обавезно да заврши овај програм; Међутим, препоручујемо ступања на филијала чланство како би имали користи од пуног спектра ЦИПД ресурса доступних члановима. Дужина програма Имате пет недеља да заврши захтеве програма, укључујући и писменог задатка. [-]

Vision Building

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус Redovne studije August 2017 Уједињено Краљевство London

[+]

Први дан Колика је довољно велика у пракси? Реад своју подсвест да открије стварни визију коју имате Шта одређује остварив визију Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

Job Analysis and Job Description Preparation

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

[+]

Najbolji Kursevi Razvoj ljudskih resursa. Предности и компензација Развој каријере [-]

Leading People to Maximize Performance

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 дани October 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Водећи свој тим правилно ће вам помоћи у доњој линији вашег пословања: већу продуктивност, више резултата и више профитабилности. [+]

Вредност, став, понашање и Шта учесници добијају? [-]

Coaching and Counseling Skills

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 3 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

[+]

Najbolji Kursevi Razvoj ljudskih resursa. Надзор над различитим типовима људи Надзор извођача и хонорараца Активно слушање и њен значај у цоацхинг Трећи дан [-]

оцену РОИ обуке

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 5 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Да ли је обука заиста инвестиција? Ако је тако, онда шта је "повраћај инвестиције"? Обука и развој је доказано користан пракса у савременим организацијама и готово да нема запослени неповлашћен добијања неку подршку за обуку. Ово је од кључног значаја да се уверите обука има за последицу материјалну промене и побољшања. [+]

Ако не можете мерити, не можете управљати! Да ли је обука заиста инвестиција? Ако је тако, онда шта је "повраћај инвестиције"? Обука и развој је доказано користан пракса у савременим организацијама и готово да нема запослени неповлашћен добијања неку подршку за обуку. Ово је од кључног значаја да се уверите обука има за последицу материјалну промене и побољшања. Овај свеобухватни тренинг радионица који је усмерен ка помаже организацијама да би се обезбедила ефикасна и ефикасно коришћење њиховог људског капитала у циљу остварења својих организационих циљева. Ова квалификација нуди јединствен, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта за модерних вештина управљања људским ресурсима. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да научите: Сазнајте како организација треба да управља својим људским ресурсима Разумеју значај обуке и развоја Користите најефикаснији потреба за обуком приступе за процену Сазнајте како се обука мора се управљати и организовати Обезбеди резултате тренинга у позитивне промене и побољшање перформанси Развој људских ресурса и његове предности Курс курикулума Први дан планирање радне снаге Развој лидерства Људски ресурси променити стратегију управљања Други дан Обука и развој Процене потреба за обуком као полазна основа за Процену утицаја Матрица обуке и планови Обука трошкова по и буџетирање Трећи дан Организовање ефикасне програме обуке Тренинг са приступом побољшање перформанси Повољно окружење за управљање промјенама Четврти дан Запослених програма помоћи Ергономија: Сејф Објекти на радном месту Пост - евалуација обука Понашању и 360 оцјењивање Пети дан Мерење утицаја обуке ХР Сцорецардс за обуку задржавање запослених Шта учесници добијају? ДВД са свим материјалним обука и ваннаставним учења материјала Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс користи свим нивоима управљања, директора, вође тимова, ХР менаџера, Фронт Лине и средњег менаџере, консултанте и ХР специјалиста, који желе да повећају своје знање у овој области. Курс такође користи ХР консултаната и хонорараца чији је консултовати у регрутацији и ХРМ посао. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

процена учинка и коришћење КПИ

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 4 дани September 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

Када запослени зна систематски однос његових / њених поступака у укупном предузећа визије и циљева, они ће схватити колико је важно да се обезбеди више наменски улаз. Такав систематски однос треба да се процени и поново нагласио. То је када је потреба за КПИ као средство за редовне евалуације учинка појављује. [+]

Najbolji Kursevi Razvoj ljudskih resursa. Менаџмент учинка треба да се заснива на показатељима квалитета! Када запослени зна систематски однос његових / њених поступака у укупном предузећа визије и циљева, они ће схватити колико је важно да се обезбеди више наменски улаз. Такав систематски однос треба да се процени и поново нагласио. То је када је потреба за КПИ као средство за редовне евалуације учинка појављује. Ми смо дошли до овог курса како би се решила "базираних на истраживању" потреба менаџера за осигурање квалитета и побољшања. Овај свеобухватни тренинг радионица ће обезбедити учесници добијају промене у њиховом раду, а не само неке корисне информације. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да научите: Пристрасности људске перформансе definisanje квалитета Начини за мерење квалитета Постављање стандарда и индикатора за управљање учинком Имплементација управљања квалитетом заснован Укупна концепт квалитета за развојне пројекте Пројектовање алата за мерење квалитета и побољшања Курс курикулума Први дан Принципи људског перформанси Дефиниција квалитета Применом квалитет у људској перформанси Суб-свесном нивоу и његова улога у перформансама Изазови у управљању квалитетом У вези посла визије! Комуникацију о квалитету Други дан дефинисање стандарда Сет своје стандарде Карактеристике стандарда Алати за процену и управљање квалитетом Шта су КПИ Правилна употреба КПИ Акциони планови за управљање квалитетом коришћењем КПИС Трећи дан Средства за управљање квалитетом учешће заинтересованих страна и комуникација своју праксу менаџмента квалитетом Развијање матрице за ПИК рангирање и постигао Анализа података за процену квалитета Интегрисање укупан концепт квалитета у људској перформанси direktna опсервација Четврти дан Коришћење секундарне изворе Интервју водичи и развој списак Стална контрола квалитета рада и управљање Партиципативне праксе за осигурање квалитета перформансе Рад са извора ограниченим и несигурних областима Међународни примери из других индустрија Шта учесници добијају? ДВД са свим материјалним обука и ваннаставним учења материјала Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс је неопходно за било који ниво управљања, тим лидера, директора, Директора, чланове одбора, власници предузећа, и менаџер пројекта. Такође помаже консултанте и хонорараца. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

ХР и управљање талентима мастерцласс

Accord Worldwide
Студије на универзитету / кампус Redovne studije 2 дани August 2017 Уједињени Арапски Емирати Абу Даби

Као менаџера на било ком нивоу организације или било које одељење морате да радите са тим. Који се јавља потреба за два сета вештина: [+]

Управљање људским ресурсима је кључ успеха сваког менаџера! Као менаџера на било ком нивоу организације или било које одељење морате да радите са тим. Који се јавља потреба за два сета вештина: управљање тим и гради на њиховим способностима Савремена менаџер мора бити опремљен са вештинама управљања људским ресурсима и управљања талентима који ће им помоћи да извуку најбоље из свог народа. Овај свеобухватни тренинг радионица нуди јединствену, приступачан, економичан прилика за ученике како би се осигурало да задовољавају конкурентне захтеве тржишта за модерних вештина управљања људским ресурсима. Опште напомене: Као отворено наравно, овај програм се нуди у одређеним дестинацијама. Међутим, као обуку у кући може бити понуђен на било ком делу света. Овај програм се може интегрисати са било којим другим програмом у истој категорији и за курс на 10 дана, клијент ће добити корист од два дана попуст плаћа само за осам дана. Аццорд свету може понудити овај тренинг на другим језицима осим енглеског, контактирајте нас за своје потребе. Овај тренинг ће вам помоћи да: Разумети принципе управљања људским ресурсима Сазнајте како организација треба да управља својим људским ресурсима Самоуверено регрутују праву особу са правим пакет користи. планирање радне снаге Користите најефикасније опције запошљавања и модерних алата. Развој људских ресурса и његове предности Планирање обуке и тренере програма на основу потреба Курс курикулума Први дан Интегрисани ХР стратегије Планирање радне снаге, описи послова и спецификације особа Надокнаде и бенефиције Регрутација и селекција ugovori о раду Други дан Развојни тим - Цоацхинг Обогаћивање радног места као средство за изградњу капацитета Ефикасни 360 Оцене учинка Високи Аутсорсинг као опција суццессион планирање Шта учесници добијају? Животни век слободан приступ онлине верзију курса Ворксхоп материјале 12 месеци бесплатне савете и подршку за све релевантне питања и упита Бесплатно чланство да добијете бесплатан материјал за учење Ко би требало да присуствује Овај курс такође користи свим нивоима управљања, директора, вође тимова, ХР менаџера, Фронт Лине и средњег менаџере, консултанте и ХР специјалиста, који желе да повећају своје знање у овој области. Курс такође користи ХР консултаната и хонорараца чији је консултовати у регрутацији и ХРМ посао. Провизија Накнада за тренинг укључује сертификат курса, материјала за обуку, ручак и освежење једног социјалног програма на крају накнаде за обуку и школарину. Није укључено у цену су: Виса трошкови, трошкови Аирфаре, Смештај, путно осигурање, вечеру и било који лични расходи од учесника. Имајте на уму да за групе, различите дестинације и ин-хоусе обуке нудимо значајан попуст, а ми вам и да нас контактирате за цитат. [-]

стратешког планирања људских ресурса

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 5 дани March 2017 Сједињене Америчке Државе Ann Arbor

Упуштајући се у активном дијалогу око стварне људске ресурсе питања са којима ваше организације, ваша екипа ће стећи практична знања ће вам помоћи да развије и имплементира стратегије које пружају вредност за Ваше пословање. [+]

Najbolji Kursevi Razvoj ljudskih resursa.

* Интегришите стратегије људских ресурса са пословном стратегијом * Стекне свеобухватан оквир за стратешки развој људских ресурса * Идентификација и изградњу конкурентне организационе способности * Рам и изврше снажан иницијативе промене

Ко би требало да учествује Овај програм намењен је првенствено за приватни сектор, и намењена је за оне професионалце који су одговорни за пројектовање и имплементацију стратегија људских ресурса Гиес. Протекле учесници овог програма су позицијама као потпредсједника и директора разних специјалности функција у оквиру људских ресурса, организације менаџер за развој, кадровски директор, директор за управљање учинком, и ВП организационе ефикасности. Високи општеобразовног на сваком нивоу такође ће имати користи. ... [-]