Fleksibilno vreme Kurs u Menadžment ljudskih resursa у Централној Америци и Карибима

Sa najboljim Fleksibilno vreme Kursevi u Menadžment ljudskih resursa 2017 у Централној Америци и Карибима

Menadžment ljudskih resursa

Курс је наука о одређеној теми у оквиру ширег предметног подручја и темељ квалификације. Типичан Курс обухвата предавања, процене и упутствима.

Што се тиче образовних организација Централне Америке, они се поправљају. Многи амерички колеџи и универзитети покренути страних наставу у Централној Америци и на Карибе, а они су доследно међу најпопуларнијих. А чак и ако је пуно радно време за учење Американаца није примљен традиционално, сигурно добија у том погледу.

Kursevi Fleksibilno vreme u Menadžment ljudskih resursa у Централној Америци и Карибима

Pročitajte više

стратегијско управљање људским ресурсима

ADEN Business School
Online студије Fleksibilno vreme February 2017 Чиле Сантиаго Хондурас Сан Педро Сула Колумбија Меделлин Перу Фајл Тегусигалпа Гватемала Гватемала Сити Мексико Мексико Сити Боливија Санта Круз Еквадор Кито Аргентина Буенос Ајрес Доминиканска Република Santo Domingo Костарика Сан Хозе Цали Мендоза Парагвај Асунсион Ел Салвадор Сан Салвадор Шпанија Барселона Панама Панама Цити Беацх Никарагва Манагва Сан Мигуел де Туцуман Мадрид Богота +35 više

Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала ... [+]

o Najboljim Fleksibilno vreme Kursevi u Menadžment ljudskih resursa у Централној Америци и Карибима. Свеобухватну обуку за додатну вредност у организацији кроз резултате својих људи. Овај програм продубљује развој вештина управљања и руковођења, фокусиране на сталном побољшању квантитативне и квалитативне стратешко управљање људским ресурсима варијабли. Она пружа солидну политику обуке у циљу развијања развој људског капитала, усклађен са организационим циљевима. На крају програма, студент ће стекли знања и вештине за руковање алата који омогућавају да развију план за управљање људима, у циљу стварања услова конкурентности, мотивације, интеграције, раста, достигнуће и радне средине, правилно руковање динамику наметнуте од стране економских и социјалних промена у домаћем и међународном контексту. Развој овог програма која се управљање људским ресурсима једне организације, а заузврат нужно интегрисан у актуелним сазнањима напредне управљања централне изазов, омогућава дипломирати да развије су значајне акције, дијагностику, процене и примене своје знање у свим нивои менаџмента, са алатима који вам омогућавају да прати културне промене, вредности и способности развоја. Циљеви По завршетку завршен, учесник ће постигли следеће циљеве преноса: Побољшање техничке и људске профил са управљачке и стратешко вођство за ефикасне вештине управљања људским ресурсима. Саветује организације о управљању људским ресурсима, обављају дијагностика и акционе алтернативе. Развити стратешке планове за људске ресурсе усклађене на бизнис менаџмента. Развијање алата за управљање и направите апликацију. Монитор културне промене, развијати организационе вредности и компетенције. Саветовање менаџера и тимова одговоран за остваривање њене улоге вожње. Утврђују потребе објекта, позиције и профила организације. Вожња процес тражења и селекције кадрова и одговарајуће социјализације у друштву. Дизајн, имплементацију и праћење развојних планова и обуку. Развити алате за управљање и процену учинка. Врши контролу управљање људским ресурсима, припрему извештаја и доприносе за виши менаџмент. Учествују са адресе компанија на анализи резултата и организационе стратешког репланнинг. примаоци Професионалци који су одлучили да ојачају пројекцију свог професионалног профила стицањем свеобухватно и систематско поглед на управљање људским ресурсима. академски садржај МОДУЛ 1: Стратешки Усклађивање људских ресурса. МОДУЛ 2: Тражи, избор и уградња људи у организацији. МОДУЛ 3: Организациони развој преко људи. Модул 4: Тоолс оф стратешке контроле над управљањем људским ресурсима. [-]

Абе - Удружење пословних руководилаца

CTS College of Business and Computer Science
Online студије Fleksibilno vreme September 2017 Тринидад и Тобаго Тринидад и Тобаго продаји

Удружење пословних руководиоци (АБЕ) је тело професионални чланство и испитивање одбор. ЦТС вам нуди пет (5) различитих путева. У путеви су Бусинесс Манагемент, Манагемент Информатион Системс, управљање људским ресурсима, маркетинг менаџмент и финансијски менаџмент. [+]

Гледаш почевши своју диплому у посао, то је, управљања људским ресурсима, маркетинг, ТТХМ или финансија? Можда гледате добија бољи посао или већу плату. Није битно шта је ваш позадина, програм АБЕ је довољно флексибилан да одговара вашим различите потребе. Тхе Удружење пословних руководиоци (АБЕ) је стручно тело чланство и испитивање одбор. ЦТС вам нуди пет (5) различитих путева. У путеви су Бусинесс Манагемент, Манагемент Информатион Системс, управљање људским ресурсима, маркетинг менаџмент и финансијски менаџмент. Све стазе у АБЕ имају три различита нивоа који се састоје од дипломе ниво 4, диплома левел 5 и диплома Ниво 6. Постоји више улазне тачке у програму Абе - студенти свеже из цкц може покренути програм или чак зрели кандидати могу почети као добро. Још једна предност овог програма АБЕ је да студенти добијају сертификат за сваки ниво су завршене. По завршетку АБЕ Дипломе Левел 6, студенти могу уписати у последњој години било шта од следећег: БА (Хонс) Бусинесс Администратион Дипломирани Цомпутер Сциенце Дипл Информационе технологије Бацхелор оф Бусинесс Администратион (ББА) Мастер оф Бусинесс Администратион (МБА) Студенти имају могућност субота, вечери и класа Дан. На ЦТС смо посвећени нуди квалификације које су релевантне, поштују и признају. Ми смо на ЦТС Вам помоћи да остварите своје циљеве. АБЕ Путеви АБЕ - пословни менаџмент АБЕ - Финансијски менаџмент АБЕ - Управљање људским ресурсима АБЕ - Маркетинг менаџмент Абе - Манангемент Информациони системи [-]