Fleksibilno vreme Kurseve u Menadžment ljudskih resursa u Ujedinjenim Arapskim Emiratima

Pogledajte Fleksibilno vreme Kurseve u Menadžment ljudskih resursa u Ujedinjenim Arapskim Emiratima 2017

Menadžment ljudskih resursa

Курс је наука о одређеној теми у оквиру ширег предметног подручја и темељ квалификације. Типичан Курс обухвата предавања, процене и упутствима.

Уједињени Арапски Емирати је федерација од седам емирата на источној страни Арабијском полуострву, на улазу у Персијски залив. Већи део радне снаге у УАЕ су страни исељеници - отуда становништво шминка у земљи 'с је тако разнолика, са емирати грађани буду мањина у сопственој земљи.

Fleksibilno vreme Kursevi u Menadžment ljudskih resursa u Ujedinjenim Arapskim Emiratima

Pročitajte više

управљање људским ресурсима - напредни професионални развој [ниво ХЕ7] скраћеним радним временом

University of Bolton
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 14 недеља

Овај курс обухвата кључне концепте и примене управљања људским ресурсима (ХРМ) теоријама и техникама које се односе на сектору образовања. Ту ће бити посебан нагласак на томе како организација реагује на личном развоју у покушају да постане одговорна, не само појединцима, али захтевима конкурентног порука обавезног тржишту сектора са својом већи нагласак ставља предузетничке стратегије. Ви ће преговарати твој ... [+]

Fleksibilno vreme Kurseve u Menadžment ljudskih resursa u Ujedinjenim Arapskim Emiratima. Управљање људским ресурсима - Напредна Професионални развој [Ниво ХЕ7] скраћеним радним временом Овај курс обухвата кључне концепте и примене управљања људским ресурсима (ХРМ) теоријама и техникама које се односе на сектору образовања. Ту ће бити посебан нагласак на томе како организација реагује на личном развоју у покушају да постане одговорна, не само појединцима, али захтевима конкурентног порука обавезног тржишту сектора са својом већи нагласак ставља предузетничке стратегије. Ви ће преговарати ваш задатак са ментором, обезбеђујући фит између ваших околности и вашем контексту запошљавања. Ако је ваш опис посла укључује јуниора или средњег димензију управљања, ти би се очекивати да анализирају и оцењују своје вештине управљања људским ресурсима у светлу сопствених искустава, поред онога што сте научили, што указује на области за побољшање. Ако немате потребан радно искуство би се очекивати да покаже практичне вештине решавања проблема кроз анализу и процену писменог студије случаја или студија. Након успешног завршетка овог курса бићете награђени сертификат кредита за 20 кредита на нивоу ХЕ7. Поред тога, можете да користите ове кредите према једном од мајстора у области образовања степени који се нуде на Универзитету у Болтон. Ви ћете консултовати и блиско сарађују са ментором док одлучивању који начин процене да изаберете. У почетку ако сте запослени у образовању, обуци или сродних области, са одговорношћу за управљање тим особља, треба да одлучите да ли би требало да произведе ХРМ задатак за радно место или анализе студије случаја. Друго, ако се одлучите за модел рада заснован требало би онда размислите да ли желите да се упусти у било писменог дела посла, или комбинацију видео траку, радне заснован на играње улога, плус писмене анализе. Ако сте ограничени управљања искуство које ће добити детаљне ХРМ студија случаја да се анализира у светлу теорије управљања људским ресурсима и концептима. Овај модул је део пакета развојне токове професионалних нуди Универзитет у Болтон покривају савремене проблеме и развоје у образовању. Модули су дизајнирани да вас опреми са напредним вештинама и знањима како напредујете у каријери и да на додатним нивоима одговорности. Да би магистарске у додјели образовања морате 180 бодова; 120 кредита из предузећа напредне курсеве професионалне обуке или друге одабране модула и 60 бодова из завршетка дисертацију. Мора да постоји равнотежа између онога што се зове опција и основне модули, али ово је једноставно и лидер програма може да даје савете. Курсеви се може преузети неколико година, да се уклопе у својој каријери и рад / живот баланс. Већина ванредни студенти стекну своје господаре квалификација у 2 до 3 године, али може да потраје и до 5 година ако желите. Имаћете приступ 24/7 ИТ објеката и кампусу ВиФи, као и један-на-један подршку од стручних и искусних тутора. Услови за упис Овај курс је отворен за свакога у руководећим позицијама у сектору образовања који је заинтересован за питања људских ресурса. [-]

курсеви у САП ХЦМ

Global Solutions Trainings UAE
Студије на универзитету / кампус Fleksibilno vreme 35 време September 2017 Уједињени Арапски Емирати Дубаи

САП ХЦМ (Управљање људским Капитал) је један од најважнијих модула у САП ЕРП. САП ХР управља свим функцијама од ангажовања и запослени у завршној престанка у организацији. Састоји се различите под компоненте као што су управљање личним, управљање Оргалисатион, управљање временом и плате. [+]

САП ХЦМ (Управљање људским Капитал) је један од важних модула у САП ЕРП. САП ХР управља свим функцијама од ангажовања и запослени у завршној престанка у организацији. Састоји се различите под-компоненте као што су управљање личним, организација, управљање, управљање временом и плате. САП ХР / ХЦМ модул је интегрисан са осталим модулима као што су планирање производње, управљање материјала, финансијског рачуноводства и контроле. САП-тренинг Високи материјал те учи на лак начин са великим материјал за обуку и стручњак САП ХР професионалаца. Модул обухвата: administracija радник Особље управљања временом и евалуације. Организација за управљање. Предности за управљање Платни списак за управљање. регрутовање Менаџмент Каријера upravljanje сукцесија предузеће учење Управљање учинком запослених Управљање компензација. [-]

практична обука ХР

Learners Point Training Institute
Студије на универзитету / кампус 24 време Otvoren upis Уједињени Арапски Емирати Дубаи

Наши Људски ресурси за обуку нуде иновативне вештине, понашања и праве стратегије за запошљавање, подстицање развоја перформансе и задржавање флексибилно, талентоване и различите запослених. [+]

Fleksibilno vreme Kurseve u Menadžment ljudskih resursa u Ujedinjenim Arapskim Emiratima. О курс Наши Људски ресурси за обуку нуде иновативне вештине, понашања и праве стратегије за запошљавање, подстицање развоја перформансе и задржавање флексибилно, талентоване и различите запослених. Коме треба курс Кандидати претендује да буде ХР професионалци Радна ХР стручњаци теже да унапреде своје вештине посао Студенти спремају да преузму своју прву ХР Јоб Админ / Продаја / Кориснички сервис професионалаца који су спремни да мењају своју линију у ХР Модули Модул - 1 (1.5 сати) Увод у управљање људским ресурсима, управљање људским ресурсима активности и улоге Циљеви и метрика ХРМ Високи преко управљачких структура Модул - 2 (4.5 сата) Људски ресурси Политика Ефективна политика Писање performance Манагемент Управљање Емплоиее Релатионс Модул - 3 (4,5 сати) Регрутовање и селекција Обука и развој законе о раду Модул - 4 (1,5 сати) Компензација и бенефиције & Плате Модул - 5 (1,5 сати) Ревизија и Врап-уп Тест (2 часа) Наравно Исход Разумеју значај људских ресурса и њихово управљање у организацијама; Постаните свесни алтернативних приступа управљању људи са организације; Ценим техничке способности (знање и технике) у контроли и управљању људским ресурсима са дужном знањем о законским захтевима; Препознају значај добрих односа запослених; Разуме посао кратак дизајн: Анализа / Спецификација / опис / запошљавање и методе селекције. [-]